為全面貫徹落實中央、省、市、縣關于政務管理服務和優(yōu)化營商政務環(huán)境工作要求，不斷轉變政府職能，進一步加強局機關及所屬事業(yè)單位建設，經(jīng)局黨組研究，決定招聘勞務派遣人員1名，特制定本招聘方案。

一、招聘崗位職責

運用計算機網(wǎng)絡技術對行政審批事項實施全過程電子監(jiān)察，對異常警告未及時處理進行督查督辦。

二、招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

2.具有較強的事業(yè)心和責任感、良好的團隊意識和協(xié)作能力具有良好的語言溝通和文字表達能力。

3.具有全日制本科及以上文化程度，專業(yè)不限，需熟練使用計算機，具備良好學習能力；

4.年齡一般在38周歲以下（1985年10月以后出生）；

5.本次報名人選中從事過基層政務服務工作的優(yōu)先錄用，且學歷可放寬至全日制大專及以上。

三、方法程序

（一）報名與資格審查

1.報名。報名參加招聘的人員需填寫《2023年勞務派遣人員招聘報名表》（見附件），通過發(fā)郵件的方式將報名表等相關材料發(fā)送至郵箱1091209588@qq.com，報名時間截止至2023年10月29日18:00。

聯(lián)系人：王曉娟；聯(lián)系電話：17773267113。

2.資格審查。由局招聘領導小組對報名人員進行資格審查，并公布結果。

（二）組織考試

由局招聘領導小組組織，按100分的標準進行評分，按筆試成績40%、面試成績60%合成綜合成績。

筆試：由局招聘領導小組自主命題，內容為公共基礎知識、電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務知識等相關內容。

面試：主要從德、能、勤、績四個方面內容進行測評，按100分的標準進行評分，然后按60%折算。具體內容為：

德（20分）：遵紀守法、品行端正、工作服從分配、辦事公平、團結協(xié)作、事業(yè)心強、不以權謀私、工作態(tài)度端正。

能（30分）：業(yè)務能力強、工作積極主動、完成任務及時并保證質量，不拖拉、敷衍了事，具備從事本專業(yè)崗位工作的專業(yè)理論知識、學術技術水平、完成崗位工作任務的能力，運用理論知識獲取新知識的能力，工作效率、分析問題和解決問題的能力，以及兼任管理工作的組織協(xié)調、綜合、決策能力。

勤（10分）：模范遵守勞動紀律、出滿勤、不遲到早退、不擅自離崗、嚴格執(zhí)行考勤制度；努力學習專業(yè)理論知識、刻苦鉆研業(yè)務；按規(guī)定完成繼續(xù)教育和崗位培訓任務；工作主動、勤懇、認真、踏實、盡職盡責、能發(fā)揮主觀性創(chuàng)造性；身體狀況和健康條件適應職務崗位的任職要求。

績（40分）：履行崗位職責，完成聘期目標和工作任務的數(shù)量和質量；專業(yè)技術工作取得的成績及具有的學術水平、科學價值和產生的社會效益、經(jīng)濟效益等。

四、公示和聘用

1.由招聘領導小組辦公室負責公示崗位聘任人員名單。招聘人如對招聘過程、結果有異議，可在招聘結果公布5日內向招聘領導小組辦公室提出申訴，進行核實后，根據(jù)實際情況報請招聘領導小組裁決。

2.受聘人員在規(guī)定的時間內（除不可抗拒原因外）未到單位報到上班以及報到后不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

3.本方案未盡事宜由湘潭縣行政審批服務局勞務派遣人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：2023年勞務派遣人員招聘上崗報名表.docx

湘潭縣行政審批服務局

2023年10月26日