一、制定意圖

在縣委縣政府的高度重視下，湘潭縣制定了《湘潭縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2020年）》和《中共湘潭縣委關(guān)于大力推進(jìn)創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，為湘潭縣人才引進(jìn)、使用提供了有力的政策保障。但人力資源總量不足、素質(zhì)不高是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本性問題，因此，如何有效地引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所需人才特別是高層次人才，仍是我縣人才工作的一個(gè)重要命題。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍特別是高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，縣委縣政府于2017年12月13日印發(fā)了《湘潭縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》的實(shí)施，為我縣進(jìn)一步加大對(duì)外開放和招才引智力度，著力集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域的高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才提供了政策支撐。通過兩年的實(shí)施，在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)《辦法》需進(jìn)一步修改和完善。根據(jù)2019年11月7日縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，主要從人才引進(jìn)條件、引進(jìn)和認(rèn)定程序、精簡章節(jié)和條款等三個(gè)方面對(duì)《辦法》進(jìn)行了修改。

二、起草及征求意見情況

《湘潭縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》起草由縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣人社局具體負(fù)責(zé)。2019年10月中旬，縣人社局組織縣內(nèi)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，就我縣高層次人才引進(jìn)的對(duì)象、條件、程序和待遇等方面問題廣泛聽取了意見，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究了省市及周邊縣市的高層次人才引進(jìn)辦法。10月下旬，縣人社局根據(jù)有關(guān)政策文件和外地作法，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，綜合縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的意見，形成了《辦法》初稿。11月上旬，縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各成員單位分企業(yè)代表對(duì)《辦法》初稿進(jìn)行逐條討論和修改。最后，經(jīng)縣委常委會(huì)會(huì)議審定通過后印發(fā)。

三、主要內(nèi)容

該文件主要內(nèi)容包括六章，共27條：

第一章：總則           第二章：引進(jìn)對(duì)象與條件

第三章：引進(jìn)方式與程序   第四章：政策待遇

第五章：保障與服務(wù)      第六章：附則