一、起草背景

為加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，實施職業技能提升行動，根據《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》（國辦發〔2019〕24號）、《湖南省人民政府關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見》（湘政發〔2019〕14號）、《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳關于印發〈湖南省職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）〉的通知》（湘人社發〔2019〕42號）和《湘潭市人民政府辦公室關于印發〈湘潭市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）〉的通知》（潭政辦發〔2019〕29號）精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

二、起草過程

我局于10月中旬收到《湘潭市人民政府辦公室關于印發〈湘潭市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）〉的通知》（潭政辦發〔2019〕29號）；10月下旬，我局草擬了《湘潭縣職業技能提升行動實施方案（2019-2021）》（征求意見稿）；11月份，我局組織相關責任單位，召開征求意見座談會，聽取意見，并組織學習了我市其他縣市區關于職業技能提升行動的相關文件，對我縣的方案進行了修改；12月上旬我局再次征求了相關成員單位意見，修改后，局黨組會進行了討論，形成此送審稿。

三、法律政策依據

《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳關于印發〈湖南省職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）〉的通知》（湘人社發〔2019〕42號）、《湘潭市人民政府辦公室關于印發〈湘潭市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）〉的通知》（潭政辦發〔2019〕29號）

四、重要內容

1.目標任務

2019-2021年，開展各類補貼性職業技能培訓23270人次以上，力爭到2021年底，技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達30%以上。

2.培訓類型

（1）企業職工在職培訓。與企業簽訂一年以上期限勞動合同的企業在職職工，參加崗位技能提升培訓；組織企業符合條件的在崗職工參加“金藍領”培訓工程、企業新型學徒制培訓或現代學徒制培訓以及技師、高級技師培訓；嚴格執行高危行業領域從業人員安全技能培訓合格后上崗制度，高危行業企業及安全生產責任較重的行業企業要組織從業人員和各類特種作業人員普遍開展安全技能培訓。三年共培訓12000人以上。

（2）就業重點群體培訓。面向農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學初高中畢業生、城鎮登記失業人員、退役軍人及其他各類就業困難人員（含殘疾人、即將刑滿釋放人員、強制戒毒人員及社區服刑人員和貧困勞動力等），持續實施就業技能培訓、職業技能提升培訓等專項培訓；對有創業意愿的勞動者開展創業培訓和網絡創業培訓；圍繞鄉村振興戰略，開展新型職業農民和農村實用人才、創業致富帶頭人培訓；對在鄉鎮扶貧車間、村社代工點等居家就業的貧困勞動力，開展就地就近以工代訓。三年共培訓9270人以上。

（3）個人自主參加培訓。本縣籍勞動者因培訓開班時間和工作地點沖突、培訓項目局限等原因，在戶籍地、常住地、求職就業地自費參加《湖南省職業技能培訓補貼標準目錄》內的職業（工種）技能培訓，培訓后取得證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書）的，按規定給予職業培訓補貼。三年共培訓2000人以上。