2025年，茶恩寺鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作在鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門精心指導(dǎo)下，緊密圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法效能、優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)為宗旨，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的法治根基。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：

　　一、2025年行政執(zhí)法工作成效

　�。ㄒ唬┌讣�辦理成果豐碩

　　全年累計(jì)辦理各類行政違法案件19起，有力打擊了各類違法行為。同時(shí)，成功制止26起行政違法行為，從源頭上降低危害，有效維護(hù)社會(huì)秩序與公共利益。罰沒收入620920元，既彰顯對(duì)違法行為的懲處力度，增強(qiáng)執(zhí)法威懾力，又有效遏制潛在違法行為，降低整體違法發(fā)生率。

　�。ǘ�）執(zhí)法檢查規(guī)范有序

　　依據(jù)監(jiān)管職責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)涉企行政檢查。通過湖南省行政公示平臺(tái)公開1個(gè)涉企行政檢查計(jì)劃，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。原計(jì)劃開展36次檢查，實(shí)際完成26次，雖未完全達(dá)標(biāo)，但檢查過程嚴(yán)格遵循規(guī)定程序，確保質(zhì)量。此外，借助湖南省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督一體化平臺(tái)開展3次“掃碼入企”檢查，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法數(shù)字化、規(guī)范化管理，優(yōu)化營商環(huán)境，保障企業(yè)權(quán)益。

　　二、行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

　�。ㄒ唬┤藛T培訓(xùn)管理多元有效

　　采用“線上 + 線下”培訓(xùn)模式，兼顧靈活性與實(shí)效性。線上依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織學(xué)習(xí)公共法律知識(shí)與新修訂法規(guī)解讀視頻；線下以現(xiàn)場(chǎng)集中授課為主，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問等專家培訓(xùn)，2025年，參加縣培訓(xùn)一次，組織開展2次集中學(xué)習(xí)，30余人次參訓(xùn)。各部門開展執(zhí)法業(yè)務(wù)交流，鎮(zhèn)執(zhí)法大隊(duì)每周一下午集中學(xué)習(xí)，提升綜合執(zhí)法能力。鼓勵(lì)干部自主學(xué)習(xí)，2025年新增4名持證人員。

　�。ǘ�）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)全面深入

　　認(rèn)真梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法事項(xiàng)權(quán)責(zé)清單，明確履職、配合、上收三個(gè)清單共29條。完善執(zhí)法文書格式，統(tǒng)一詢問筆錄與送達(dá)文書格式。規(guī)范執(zhí)法流程，為執(zhí)法人員配備制服，要求持證上崗、掃碼入企、著制服執(zhí)法，接受社會(huì)監(jiān)督。

　�。ㄈ�）“三項(xiàng)制度”落實(shí)嚴(yán)格到位

　　通過官方網(wǎng)站、公告欄等渠道公開執(zhí)法人員信息。配備2臺(tái)執(zhí)法記錄儀、2支錄音筆，實(shí)時(shí)記錄現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)重大行政處罰決定進(jìn)行法制審核，對(duì)罰款數(shù)額較大案件集體討論。

　　三、現(xiàn)存問題與不足

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)法力量建設(shè)短板明顯

　　經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，執(zhí)法任務(wù)加重，執(zhí)法力量薄弱問題突出�，F(xiàn)有執(zhí)法人員數(shù)量與工作需求不匹配，難以應(yīng)對(duì)增長的工作量。部分執(zhí)法人員綜合素質(zhì)有待提高，面對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景與新型違法行為，缺乏有效應(yīng)對(duì)策略與手段。

　�。ǘ�）執(zhí)法裝備保障有待優(yōu)化

　　部分執(zhí)法設(shè)備老化、損壞，性能下降，無法滿足實(shí)際需求。執(zhí)法記錄儀、移動(dòng)辦公設(shè)備等關(guān)鍵裝備數(shù)量不足，影響執(zhí)法工作正常開展，降低工作質(zhì)量與公信力。

　�。ㄈ�）綜合協(xié)調(diào)機(jī)制尚不健全

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)未明確，行政執(zhí)法中上下級(jí)與部門間溝通不暢、信息共享不足，導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確。各部門職責(zé)劃分不清、協(xié)作不緊密，面對(duì)復(fù)雜違法行為時(shí)互相推諉，影響違法問題處理效率。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　（一）強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

　　科學(xué)擴(kuò)充執(zhí)法人員隊(duì)伍，吸納專業(yè)人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。定期組織多領(lǐng)域培訓(xùn)，鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)與考取職業(yè)資格，提升執(zhí)法人員專業(yè)能力與素養(yǎng)。

　�。ǘ�）完善執(zhí)法裝備保障

　　全面更新老化、損壞設(shè)備，合理增加關(guān)鍵裝備數(shù)量，建立動(dòng)態(tài)調(diào)配機(jī)制。健全裝備維護(hù)保養(yǎng)與維修應(yīng)急保障制度，確保裝備性能良好、故障及時(shí)排除。

　�。ㄈ�）健全執(zhí)法協(xié)調(diào)機(jī)制

　　明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門行政執(zhí)法職責(zé)分工，制定詳細(xì)清單與流程。建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)與信息共享機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議，搭建實(shí)時(shí)共享平臺(tái)，形成執(zhí)法合力。

　　2025年，我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作雖取得一定成績，但問題與不足仍存。未來，我們將以更堅(jiān)定的信心、更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，提升執(zhí)法水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的法治保障。

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