2025年，石潭鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神及習(xí)近平法治思想，貫徹落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，法治政府建設(shè)取得一定成效。現(xiàn)將2025年我鎮(zhèn)開展法治政府建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任

　　鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)納入黨委重要議事日程，與鎮(zhèn)域中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，在基層治理、矛盾化解、項(xiàng)目推進(jìn)中堅(jiān)持運(yùn)用法治思維破解難題，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展。常態(tài)化開展專題學(xué)習(xí)，始終將習(xí)近平法治思想作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)解讀“十一個(gè)堅(jiān)持”核心要義。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人年度述法制度，將帶頭學(xué)法、加強(qiáng)執(zhí)法、推動(dòng)普法等內(nèi)容納入述法核心，按要求完成述法報(bào)告報(bào)送。

　　（二）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，提升法治效能

　　我鎮(zhèn)持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，筑牢規(guī)范執(zhí)法底線。一是事前在政府平臺(tái)公開執(zhí)法人員信息，方便群眾查詢；事中執(zhí)法人員不少于2人同行，主動(dòng)亮明身份、出示執(zhí)法證件；事后及時(shí)在政府網(wǎng)頁及公示欄公開行政處罰決定，保障執(zhí)法透明。二是執(zhí)法過程中完善文字記錄、統(tǒng)一行政文書標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)規(guī)范音像記錄，對(duì)執(zhí)法、調(diào)查取證、送達(dá)執(zhí)行等環(huán)節(jié)全程拍照留存，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法全程留痕、可回溯管理。三是積極與上級(jí)職能部門對(duì)接，圍繞案卷辦理流程等一系列法定標(biāo)準(zhǔn)和程序，請(qǐng)上級(jí)把關(guān)。四是成立由書記任顧問、鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長及司法所長任副組長的法制審核工作專班，所有行政處罰決定經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、鎮(zhèn)長審批，重大執(zhí)法決定由工作專班集體審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的不得作出決定。

　　（三）化解基層矛盾，建設(shè)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　　堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深化“綜治中心+網(wǎng)格化+信息化”治理模式。嚴(yán)格落實(shí)政府法律顧問制度，與專業(yè)事務(wù)所簽訂法律顧問合同，充分借助專業(yè)力量助力基層治理，推動(dòng)矛盾化解“經(jīng)驗(yàn)調(diào)處”與“依法處置”并重。創(chuàng)新推行“一站式”基層公共服務(wù)，共排查各類矛盾糾紛429起，化解407起，化解率達(dá)94.87%。

　　（四）深化普法宣傳，營造法治氛圍

　　持續(xù)運(yùn)營“石潭與法同行”微信公眾號(hào)，發(fā)布“每周說法”58期，瀏覽量超20000次。結(jié)合“村村響”廣播、宣傳折頁、村民微信群等載體，構(gòu)建線上線下相結(jié)合的普法網(wǎng)絡(luò)。圍繞民法典、鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法、反電信詐騙等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。結(jié)合“學(xué)法提升年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，開展形式多樣的線下專題普法活動(dòng)18期。將普法宣傳融入執(zhí)法辦案、矛盾糾紛化解全過程，通過以案釋法等方式，增強(qiáng)普法的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)群眾積極學(xué)法、自覺守法、遇事找法。

　　二、法治政府建設(shè)工作存在的問題及原因

　　一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)或理解不夠透徹，將法治思想轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力有待提升。二是專業(yè)執(zhí)法力量不足，法律型、技術(shù)型專業(yè)人才較為缺乏，隊(duì)伍整體專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是執(zhí)法協(xié)同有待加強(qiáng)，各部門執(zhí)法協(xié)同機(jī)制不完善，存在標(biāo)準(zhǔn)各異、信息壁壘等問題，執(zhí)法電子化應(yīng)用水平不高。四是執(zhí)法權(quán)限邊界不清，部分領(lǐng)域權(quán)責(zé)界定不明，存在職責(zé)交叉、銜接不暢等問題，易導(dǎo)致執(zhí)法重疊或監(jiān)管空白，影響行政執(zhí)法的規(guī)范性與公信力。

　　三、下一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)主要安排

　　（一）深化法治學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)學(xué)用密切融合。堅(jiān)持把習(xí)近平法治思想作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞鎮(zhèn)域重大決策、基層治理、執(zhí)法辦案等工作，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，避免單純理論灌輸。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，學(xué)習(xí)常用法律法規(guī)、典型法治案例、重大決策法治審查等要點(diǎn)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)掌握履職所需的法治知識(shí)。

　　（二）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)執(zhí)法能力。吸納法律、技術(shù)型專業(yè)人才加入執(zhí)法隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)。邀請(qǐng)政府法律顧問，強(qiáng)化執(zhí)法人員法律法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備。組織未取得執(zhí)法證的人員參加資格培訓(xùn)與考試，推動(dòng)隊(duì)伍持證上崗率逐步提高。進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，圍繞法律法規(guī)解讀、執(zhí)法流程規(guī)范、案卷文書制作、證據(jù)收集運(yùn)用等核心內(nèi)容，開展專項(xiàng)提升，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法規(guī)范化水平。

　　（三）優(yōu)化執(zhí)法協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行效能。完善執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確執(zhí)法分管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌調(diào)度，加強(qiáng)各執(zhí)法單位之間的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)商執(zhí)法流程、檢查計(jì)劃和裁量標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各部門執(zhí)法數(shù)據(jù)互通共享，統(tǒng)籌安排涉企檢查任務(wù)，避免重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法，減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的干擾，提升執(zhí)法協(xié)同效能。結(jié)合鎮(zhèn)域執(zhí)法工作實(shí)際需求和財(cái)政承受能力，提升設(shè)備信息化水平。加強(qiáng)執(zhí)法人員電子化操作技能培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員運(yùn)用信息化平臺(tái)開展工作的能力，推動(dòng)執(zhí)法檢查電子化。