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              索引號(hào):4303000006/2026-1413955 發(fā)布機(jī)構(gòu):石潭鎮(zhèn) 發(fā)布目錄:政務(wù)公開

              湘潭縣石潭鎮(zhèn)2025年度法治政府建設(shè)工作報(bào)告

              湘潭縣人民政府門戶網(wǎng)站 www.yqfq.com.cn 發(fā)布時(shí)間:2026-01-19 14:55

                2025年,石潭鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神及習(xí)近平法治思想,貫徹落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)決策部署,扎實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作,法治政府建設(shè)取得一定成效。現(xiàn)將2025年我鎮(zhèn)開展法治政府建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:

                一、主要做法及成效

               。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)主體責(zé)任

                鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),將法治建設(shè)納入黨委重要議事日程,與鎮(zhèn)域中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí),在基層治理、矛盾化解、項(xiàng)目推進(jìn)中堅(jiān)持運(yùn)用法治思維破解難題,確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展。常態(tài)化開展專題學(xué)習(xí),始終將習(xí)近平法治思想作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組核心學(xué)習(xí)內(nèi)容,系統(tǒng)解讀“十一個(gè)堅(jiān)持”核心要義。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人年度述法制度,將帶頭學(xué)法、加強(qiáng)執(zhí)法、推動(dòng)普法等內(nèi)容納入述法核心,按要求完成述法報(bào)告報(bào)送。

               。ǘ﹪(yán)格規(guī)范執(zhí)法,提升法治效能

                我鎮(zhèn)持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,筑牢規(guī)范執(zhí)法底線。一是事前在政府平臺(tái)公開執(zhí)法人員信息,方便群眾查詢;事中執(zhí)法人員不少于2人同行,主動(dòng)亮明身份、出示執(zhí)法證件;事后及時(shí)在政府網(wǎng)頁(yè)及公示欄公開行政處罰決定,保障執(zhí)法透明。二是執(zhí)法過程中完善文字記錄、統(tǒng)一行政文書標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)規(guī)范音像記錄,對(duì)執(zhí)法、調(diào)查取證、送達(dá)執(zhí)行等環(huán)節(jié)全程拍照留存,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法全程留痕、可回溯管理。三是積極與上級(jí)職能部門對(duì)接,圍繞案卷辦理流程等一系列法定標(biāo)準(zhǔn)和程序,請(qǐng)上級(jí)把關(guān)。四是成立由書記任顧問、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管鎮(zhèn)長(zhǎng)及司法所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的法制審核工作專班,所有行政處罰決定經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,重大執(zhí)法決定由工作專班集體審核,未經(jīng)法制審核或者審核未通過的不得作出決定。

               。ㄈ┗饣鶎用,建設(shè)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)

                堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,深化“綜治中心+網(wǎng)格化+信息化”治理模式。嚴(yán)格落實(shí)政府法律顧問制度,與專業(yè)事務(wù)所簽訂法律顧問合同,充分借助專業(yè)力量助力基層治理,推動(dòng)矛盾化解“經(jīng)驗(yàn)調(diào)處”與“依法處置”并重。創(chuàng)新推行“一站式”基層公共服務(wù),共排查各類矛盾糾紛429起,化解407起,化解率達(dá)94.87%。

               。ㄋ模┥罨辗ㄐ麄鳎瑺I(yíng)造法治氛圍

                持續(xù)運(yùn)營(yíng)“石潭與法同行”微信公眾號(hào),發(fā)布“每周說法”58期,瀏覽量超20000次。結(jié)合“村村響”廣播、宣傳折頁(yè)、村民微信群等載體,構(gòu)建線上線下相結(jié)合的普法網(wǎng)絡(luò)。圍繞民法典、鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法、反電信詐騙等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),深入開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。結(jié)合“學(xué)法提升年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),開展形式多樣的線下專題普法活動(dòng)18期。將普法宣傳融入執(zhí)法辦案、矛盾糾紛化解全過程,通過以案釋法等方式,增強(qiáng)普法的針對(duì)性和實(shí)效性,引導(dǎo)群眾積極學(xué)法、自覺守法、遇事找法。

                二、法治政府建設(shè)工作存在的問題及原因

                一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)或理解不夠透徹,將法治思想轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力有待提升。二是專業(yè)執(zhí)法力量不足,法律型、技術(shù)型專業(yè)人才較為缺乏,隊(duì)伍整體專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是執(zhí)法協(xié)同有待加強(qiáng),各部門執(zhí)法協(xié)同機(jī)制不完善,存在標(biāo)準(zhǔn)各異、信息壁壘等問題,執(zhí)法電子化應(yīng)用水平不高。四是執(zhí)法權(quán)限邊界不清,部分領(lǐng)域權(quán)責(zé)界定不明,存在職責(zé)交叉、銜接不暢等問題,易導(dǎo)致執(zhí)法重疊或監(jiān)管空白,影響行政執(zhí)法的規(guī)范性與公信力。

                三、下一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)主要安排

               。ㄒ唬┥罨ㄖ螌W(xué)習(xí)教育,推動(dòng)學(xué)用密切融合。堅(jiān)持把習(xí)近平法治思想作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治學(xué)習(xí)計(jì)劃,圍繞鎮(zhèn)域重大決策、基層治理、執(zhí)法辦案等工作,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,避免單純理論灌輸。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,學(xué)習(xí)常用法律法規(guī)、典型法治案例、重大決策法治審查等要點(diǎn),推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)掌握履職所需的法治知識(shí)。

               。ǘ┘訌(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提升專業(yè)執(zhí)法能力。吸納法律、技術(shù)型專業(yè)人才加入執(zhí)法隊(duì)伍,優(yōu)化隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)。邀請(qǐng)政府法律顧問,強(qiáng)化執(zhí)法人員法律法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備。組織未取得執(zhí)法證的人員參加資格培訓(xùn)與考試,推動(dòng)隊(duì)伍持證上崗率逐步提高。進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,圍繞法律法規(guī)解讀、執(zhí)法流程規(guī)范、案卷文書制作、證據(jù)收集運(yùn)用等核心內(nèi)容,開展專項(xiàng)提升,強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法規(guī)范化水平。

                (三)優(yōu)化執(zhí)法協(xié)同機(jī)制,強(qiáng)化制度執(zhí)行效能。完善執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,明確執(zhí)法分管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌調(diào)度,加強(qiáng)各執(zhí)法單位之間的溝通協(xié)調(diào),協(xié)商執(zhí)法流程、檢查計(jì)劃和裁量標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)各部門執(zhí)法數(shù)據(jù)互通共享,統(tǒng)籌安排涉企檢查任務(wù),避免重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法,減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的干擾,提升執(zhí)法協(xié)同效能。結(jié)合鎮(zhèn)域執(zhí)法工作實(shí)際需求和財(cái)政承受能力,提升設(shè)備信息化水平。加強(qiáng)執(zhí)法人員電子化操作技能培訓(xùn),提升執(zhí)法人員運(yùn)用信息化平臺(tái)開展工作的能力,推動(dòng)執(zhí)法檢查電子化。

               
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