根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等文件要求，為進一步規(guī)范我縣事業(yè)單位補充專業(yè)技術(shù)人員工作，經(jīng)縣人民政府同意，湘潭縣人力資源和社會保障局決定組織實施湘潭縣2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘計劃與崗位

湘潭縣事業(yè)單位2018年計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員163名，招聘計劃、崗位、要求等詳見《湘潭縣2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件；

6.服從工作安排。

（二）學(xué)歷、年齡、專業(yè)及其他具體資格條件

1.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2018年8月31日前取得。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年4月8日至2000年4月8日期間出生），崗位有特殊要求的以此類推。

3.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。招聘崗位的專業(yè)要求參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入本次招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，報湘潭縣2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）研究決定。

4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指具有在各級黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；軍隊工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

5.湘潭縣籍是指報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日（2018年3月22日）或高考時在湘潭縣。

6.工作經(jīng)歷、“四項目”人員服務(wù)期限、任職、現(xiàn)役等計算時間，均截止至2018年8月，年限按足年足月計算。

（三）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.首聘期內(nèi)（未滿3年）的湘潭縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報考）。

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

三、報名、繳費、打印準考證

1.報名和繳費時間

報名時間為2018年4月8日9：00至4月12日9：00；繳費時間為2018年4月9日9：00至4月13日17：00。節(jié)假日不休息。

2.報名和繳費方式

采取網(wǎng)上報名和繳費的方式，報考人員請登錄官方網(wǎng)站進行報名和繳費。

官方網(wǎng)站為：湘潭縣網(wǎng)(www.xiangtan.cn)，湘潭縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)（www.yqfq.com.cn/xrsj）。

3.報名和繳費要求

（1）每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關(guān)信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

（2）報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。

（3）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20KB以下)。

（4）本次報名不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)理性、謹慎報考，及時選擇符合條件的職位。

（5）按每人每科50元的標準收取報名考務(wù)費。未按規(guī)定要求進行繳費的報考人員視為放棄報考。

4.打印準考證

完成報名并繳費成功的報考人員，于2018年4月20日-4月22日在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

5.重要提示

（1）報考人員務(wù)必及時關(guān)注湘潭縣網(wǎng)或湘潭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責任自負。

（2）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、筆試

1.筆試最低開考比例

每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1：3,達不到開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。報考人員所報考的崗位被取消的，可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務(wù)費。

2.筆試時間、地點

詳見準考證。

3.筆試科目

筆試分兩個科目，每個科目總分各為100分，分別為公共基礎(chǔ)知識或所報崗位相關(guān)專業(yè)知識和申論（各崗位考試科目詳見附件1：《湘潭縣2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。

4.成績公布

筆試結(jié)束后，報考人員公共基礎(chǔ)知識或?qū)�業(yè)知識成績和申論成績將在官方網(wǎng)站上進行公布。

5.筆試成績合成

按公共基礎(chǔ)知識或?qū)�業(yè)知識成績占50%、申論成績占50%的比例合成筆試成績，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。報考人員必須參加全部規(guī)定科目的考試，筆試成績方為有效。

6.筆試成績最低合格分數(shù)

為確保新進人員素質(zhì)，此次公開招聘設(shè)定筆試成績最低合格分數(shù),各招聘崗位最低合格分數(shù)為參加相同試卷考試的所有報考人員筆試平均成績的80%。計算平均成績時，缺考一科、缺考兩科或因違紀違規(guī)行為致使考試成績無效的成績不納入計算范圍。

五、資格審查

1.資格審查的時間和地點

將在官方網(wǎng)站上另行公告。

2.資格審查對象

在筆試成績最低合格分數(shù)以上，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃與報考人數(shù)1：3的比例確定參加資格審查的對象，筆試成績相同的按公共基礎(chǔ)知識或?qū)�業(yè)知識成績從高分到低分排名。達不到1:3的崗位，比例調(diào)整為1:2，達不到1：2的，相應(yīng)核減招聘計劃；招聘崗位計劃數(shù)為1人且資格審查對象只有1人的，不再核減招聘計劃。

3.資格審查內(nèi)容

（1）有效身份證件的原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證等的原件和復(fù)印件，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理畢業(yè)證的，可憑《就業(yè)協(xié)議書》、就業(yè)推薦函、畢業(yè)成績單等資料的原件和復(fù)印件進行資格審查（在簽訂聘用合同時，必須取得與報考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格），并現(xiàn)場登錄“學(xué)信網(wǎng)”打印“學(xué)籍信息”；

（3）招聘崗位“其他要求”的相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

（4）有工作單位的報考人員，需提供《單位同意報考證明》（附件2）的蓋章原件；

（5）有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料的蓋章原件；

（6）“四項目”人員需提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見；外地服務(wù)的湘潭縣籍人員需提供戶口簿原件和復(fù)印件或高考準考證原件（高考準考證遺失的提供由公安機關(guān)開具的高考時在湘潭縣的戶籍證明原件）。參加“大學(xué)生村官”項目的，要提供縣級以上組織部門出具的證明；參加“三支一扶”項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級或縣級（我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了項目辦）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目辦公室及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件；

（7）報考村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任的人員，需提供由組織部門開具的連續(xù)任職3年以上且在任的證明原件；

（8）報考0702、0704崗位的人員進行資格審查時需現(xiàn)場測量身高。

以上相關(guān)資料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補

因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補（最低成績不低于該招聘崗位最低合格分數(shù)）。

六、面試

1.面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定

將在官方網(wǎng)站上另行公告。

2.面試對象

為資格審查合格人員。面試通知發(fā)布后，面試對象不再遞補。

3.面試形式

報考0702、0703、0704崗位的人員面試內(nèi)容包括普通話測試（朗讀經(jīng)典作品）、與所報考崗位專業(yè)要求相符的才藝展示等；其他崗位面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績方可進入下一個環(huán)節(jié)。

七、綜合成績合成和成績排名

1.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×60% +面試成績×40%

綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按公共基礎(chǔ)知識或?qū)�業(yè)知識成績進行排名。

八、體檢、考察與遞補

1.體檢

按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次并以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.考察

考察對象為體檢合格人員。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。

3.遞補

如遇體檢、考察環(huán)節(jié)棄權(quán)、不合格等情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，整個遞補工作只進行一次。

九、公示與聘用管理

1.公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示。公示期為7個工作日，接受報考人員的咨詢與社會各界的監(jiān)督。公示發(fā)布后不再遞補。

2.聘用管理

（1）公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報市人社局核準為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

（2）報考湘潭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府站（所）專業(yè)技術(shù)人員崗位和縣直機關(guān)相關(guān)事業(yè)單位財務(wù)人員、計算機管理人員崗位的聘用人員，將按照所報考崗位的綜合成績排名自主選擇單位，綜合成績相同的，按筆試成績排名進行選擇，筆試成績相同的，按公共基礎(chǔ)知識或?qū)�業(yè)知識成績排名進行選擇。

（3）聘用人員實行試用期制度，聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，聘用期間納入用人單位人事管理，享受單位在編在崗人員同等待遇。如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排，不能勝任本職工作，考核不稱職或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的，一律予以解聘。

十、紀律要求和違紀違規(guī)處理

在公開招聘過程中，報考人員必須嚴格遵守各項紀律，對違紀違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見中華人民共和國人力資源和社會保障部網(wǎng)站）進行處理。

十一、招聘服務(wù)咨詢電話

1.政策咨詢電話：0731-57803387。

2.報名考務(wù)咨詢電話：0731—57803367。

十二、本次公開招聘政策由湘潭縣人力資源和社會保障局負責解釋。