一是著力推進信訪機關(guān)政治建設(shè)。全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅持和加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化政治機關(guān)建設(shè)，始終秉持“人民信訪為人民”的工作理念，想群眾之所想、急群眾之所急，依法及時就地解決群眾合理訴求，維護好群眾合法權(quán)益。

二是著力推進信訪問題源頭治理。處分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議機制作用，拓寬社會力量參與信訪工作的渠道，加大對基層信訪工作的推進力度，進一步提升基層化解矛盾能力，最大限度推動群眾信訪事項在基層得到妥善解決。

三是著力推進化解信訪積案常態(tài)化。堅持運用信訪積案專項化解工作中形成的“領(lǐng)導(dǎo)干部包案”“公開接訪”“帶案下訪”等好經(jīng)驗好做法，推動信訪問題“案結(jié)事了”、信訪群眾“事心雙解”。嚴格落實信訪工作責(zé)任制，進一步壓實首接首辦責(zé)任，強化“接訴即辦”工作模式，以最快速度、最優(yōu)方案、最好效果把問題解決在初始階段，切實提高一次性化解率和群眾滿意率。

四是著力推進信訪工作體制機制改革。全面開展《信訪工作條例》落實年活動，推進《條例》普法宣傳制度化、常態(tài)化，加大對《條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹的督導(dǎo)檢查力度，確保相關(guān)工作取得實實在在的效果。進一步構(gòu)建新時代信訪工作新格局，把“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的要求落實到具體工作之中。進一步規(guī)范信訪業(yè)務(wù)辦理工作，理清職責(zé)邊界，暢通信訪渠道，引導(dǎo)群眾依法有序文明走訪，推動網(wǎng)上信訪問題及時就地化解，更好發(fā)揮信訪督查“利劍”作用，提升信訪工作信息化智能化水平，構(gòu)建系統(tǒng)完備、運行有效的信訪工作制度體系。

五是著力推進信訪干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支對黨絕對忠誠可靠，歸屬感和凝聚力強，人員相對穩(wěn)定的信訪干部隊伍，為信訪事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。著力提高信訪干部能力素質(zhì)，加強教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和交流使用，讓信訪干部隊伍始終保持生機活力，以有擔(dān)當(dāng)、敢作為的精氣神更好地為黨和人民履職盡責(zé)。