一、總體情況

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）要求，特向社會公布湘潭縣人力資源和社會保障局2020年政府信息公開年度報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項共六個部分組成。文中所列數據的統計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本報告電子版可在本網站即湘潭縣人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.yqfq.com.cn/9128/index.htm）下載。

（一）2020年度工作開展情況。　

2020年，湘潭縣人力資源和社會保障局深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府挺進“全國百強縣”、創建“全國文明城市”總體目標，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，圍繞全縣政務公開總體要求，不斷創新工作思路、改善工作作風、優化服務效能，創新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政府信息公開工作取得新的進展。 

1.健全體系，推動政府信息公開標準化。一是強化組織領導。為確保政務公開各項工作落到實處，按照省市縣關于政府信息公開的有關工作部署，我局成立了由局長任組長、分管副局長任副組長的政府信息公開領導小組，并安排專人做好政府信息公開的具體工作，形成了主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。二是健全制度體系。落實各項政府信息公開制度，進一步健全了《縣人社局市長熱線（信箱）、縣長（書記）信箱辦理工作實施意見》《信息管理制度》《政務公開和政務服務工作監督制度》等規章制度，對政務公開和政務服務工作作了明確規定，確保了工作的嚴肅性。

2.豐富載體，推動政府信息公開便捷化。高度重視政府信息公開和門戶網站建設相結合，配備專人負責網站維護與管理，及時更新部門工作動態，搭建服務群眾特色載體，綜合運用局網、公眾號、報刊、電視、網絡、電子顯示屏等媒介進行信息宣傳，堅持做到微信公眾號定期有推送，門戶網站及時有更新。暢通依申請公開渠道，群眾可通過書面申請、電話申請、網上留言等方式申請公開相關政府信息。

3.貼心服務，推動政府信息公開優質化。及時認真做好12345縣長熱線等欄目的解答回復，細致解答群眾關心的熱點、難點問題，做到處理及時、群眾滿意。把人民群眾普遍關心的問題作為政府信息公開的重點內容，如就業、培訓、招聘、社會保險、專業技術人員職稱評定等信息，確保群眾獲取信息的準確性、高效性。

（二）2020年信息公開總體情況。

2020年，我局主動公開政府信息418條，其中，在局門戶網站、縣網等網站公布344條，其中工作動態153條，通知公告184條，其他信息7條。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2020年，我局政府信息公開工作主要存在政務公開內容不夠豐富、信息公開力度不夠大等薄弱環節。

針對以上問題，下一步我局將從以下三個方面著手，切實做好信息公開工作。一是進一步完善政府信息公開各項制度，加強政府信息公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創新工作思路，改進工作方法。二是進一步加強政務信息公開力度，要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政府信息公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政府信息公開實效。三是加大對政府信息公開的督促檢查力度，實行有效監督，嚴格責任追究，確保政府信息公開規范、有序、客觀、真實，全面提高我局政府信息公開的質量和水平。

六、其他需要報告的事項

無

附件：湘潭縣人力資源和社會保障局2020年政府信息公開工作年度報告.doc