根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）要求，特向社會公布湘潭縣人力資源和社會保障局2017年政府信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政務(wù)信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、政府信息公開存在的主要問題及改進(jìn)措施共六個部分組成。文中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本報告電子版可在本網(wǎng)站即湘潭縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.yqfq.com.cn/xrsj/）下載。

　　一、概述

　　2017年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府“挺進(jìn)全國百強縣、創(chuàng)建全國文明城市”的決策部署，認(rèn)真貫徹落實《條例》精神，創(chuàng)新工作方法，切實改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，依法履行職責(zé)，大力開展政府信息公開工作。2017年我局信息公開工作在制度建設(shè)、載體擴展、服務(wù)能力等方面取得了新的進(jìn)展。

　　1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保政務(wù)公開各項工作落到實處，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各職能股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。制定了《2017年政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)工作計劃》和《2017年政務(wù)公開實施方案》，明確年度工作目標(biāo)和工作要求，全面落實政務(wù)公開工作。

　　2、加強管理，規(guī)范制度。我局進(jìn)一步健全了《政務(wù)公開工作考核辦法》、《主動公開制度和依申請公開制度》、《信息管理制度》、《市長熱線（信箱）、縣長（書記）信箱辦理工作實施意見》、《政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)考核評議制度》、《政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，加強對各項政府公開工作的管理，確保工作有章可循。

　　3、豐富載體，增強實效。本著“規(guī)范、明了、方便、實用”的原則，我局安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)與管理，全方位公開并及時更新部門工作動態(tài)，積極向縣網(wǎng)、手機報、上級政府部門網(wǎng)站投稿，加大我局信息公開的力度。同時，充分利用電視、廣播、報刊、政務(wù)公開欄等傳統(tǒng)載體和微信等新興媒體公開政務(wù)信息，做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結(jié)合，全面暢通依申請公開渠道，方便群眾快速便捷地了解我局相關(guān)信息，增強工作實效性。

　　4、加大宣傳，提升服務(wù)。我局自覺把全面公開各項政策和具體要求作為工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程的首要環(huán)節(jié)，提升人社系統(tǒng)干部職工政務(wù)公開意識。把政務(wù)公開內(nèi)容納入培訓(xùn)計劃，增強政務(wù)公開意識，提高推動政府公開的主動性和自覺性。充分依托各類大型招聘活動，設(shè)立咨詢臺，發(fā)放宣傳資料，開展人社政策宣傳，提升人社各項工作政策知曉率。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）公開的主要內(nèi)容

　　2017年，我局主動公開政府信息819條，其中，在局門戶網(wǎng)站、縣網(wǎng)等網(wǎng)站公布402條，其中工作動態(tài)167條，政務(wù)、信息公開38條，黨務(wù)信息12條，就業(yè)、社保、人事人才信息145條，合同、表格及通知、公示58條，網(wǎng)上留言回復(fù)47人次。

　　（二）公開的形式

　　1、公告和宣傳資料。在社保服務(wù)大廳窗口、人力資源服務(wù)大廳、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)大廳、金融經(jīng)辦機構(gòu)等地點張貼公告、擺放宣傳資料，并結(jié)合招聘會、大走訪等活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)發(fā)放宣傳資料。2017年我局累計發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料約1.5萬余冊。

　　2、電子顯示屏。在社保大廳電子顯示屏及時滾動播出我局各類政策信息，方便辦事群眾了解相關(guān)政策；在人力資源市場電子顯示屏滾動播出就業(yè)信息，讓求職人員及時了解企業(yè)招工信息。

　　3、報紙和電視臺。我局與湖南日報、湘潭日報、縣報、縣電視臺等媒體建立長期合作關(guān)系，對新出臺的人社政策法規(guī)進(jìn)行同步公開，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源和社會保障工作透明化。

　　4、門戶網(wǎng)站。我局在門戶網(wǎng)站上實時公開、更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、人事人才等方面工作動態(tài)。社會各界可通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入湘潭縣人力資源和社會保障網(wǎng)的“工作動態(tài)”、“通知公告”、“政策文件”、“規(guī)劃計劃”、“人事信息”等欄目，了解我局具體工作情況。

　　5、新興媒體。在微信、微博等新興媒體，積極公開我局各類工作動態(tài)、各項政策變動，擴大公開范圍，為群眾辦事提供便利。

　　三、依申請公開政務(wù)信息情況

　　（一）依申請公開的受理方式

　　2017年，我局受理依申請公開政務(wù)信息的機構(gòu)為局辦公室，受理方式包括：

　　1、通過互聯(lián)網(wǎng)提出申請。申請人可在湘潭縣政府門戶網(wǎng)站互動交流等欄目向我局提交政府信息公開申請。

　　2、通過信函、傳真提出申請。申請人可通過郵寄或傳真等方式向我局辦公室提出申請。

　　（二）依申請公開的受理情況

　　2017年，我局沒有收到要求公開政府信息的事項。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　2017年，我局在政府信息公開工作中，沒有發(fā)生相關(guān)收費和減免情況。

　　五、行政復(fù)議和行政訴訟情況

　　辦理行政復(fù)議行政訴訟案件9起，其中行政復(fù)議案件4起，行政訴訟案5起。

　　六、存在的主要問題和改進(jìn)措施

　　2017年，我局政府信息公開工作主要存在政務(wù)公開內(nèi)容的形式較單一、個別公開渠道信息更新不夠及時等薄弱環(huán)節(jié)。

　　針對以上問題，下一步我局將從以下兩個方面著手，切實做好信息公開工作。一是進(jìn)一步加大政府信息主動公開力度。進(jìn)一步提高主動公開意識，創(chuàng)新工作方式，加大信息公開力度，做到主動、及時、準(zhǔn)確公開信息，確保公開透明。二是進(jìn)一步加大政府信息公開培訓(xùn)力度。著力提高相關(guān)工作人員的思想認(rèn)識高度和工作方式，尤其是注重培養(yǎng)工作人員在新形勢下如何轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作方式，不斷拓寬政府信息公開渠道，同時，著力加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步充實網(wǎng)站服務(wù)功能和內(nèi)容，提高線上服務(wù)水平，充分發(fā)揮對外窗口作用。

　　湘潭縣人力資源和社會保障局2017年政府信息公開情況統(tǒng)計表.doc（自行下載）