根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《湘潭市政府信息公開工作年度報告制度》（以下簡稱《制度》）要求，特向社會公布2015年度湘潭縣人力資源和社會保障局信息公開工作報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公政務(wù)信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施共六個部分組成。本報告電子版可在本網(wǎng)站即湘潭縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載。

　　一、概述 

　　2015年，我局立足于服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持 “民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，認真貫徹落實《條例》精神，積極推行人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)和政務(wù)公開工作，深入扎實推進政府信息公開工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強制度建設(shè)，完善工作機制，形成了內(nèi)容豐富、形式多樣政務(wù)信息公開系統(tǒng)，實現(xiàn)了政務(wù)公開工作與人社工作相互促進的工作局面。

　　（一）在組織領(lǐng)導(dǎo)上，高度重視，高位推動。為確保政務(wù)公開工作落實到位，我局高度重視，成立了由局長任組長，分管辦公室工作的副局長任副組長，各職能股室、局屬各單位主要負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專人負責政府信息公開工作，切實保證了該項工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有落實。年初制定了《2015年政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)工作計劃》和《2015年政務(wù)公開實施方案》，明確年度工作目標和工作要求，實行工作責任制，指導(dǎo)和督促政務(wù)公開工作的全面落實。

　　（二）制度建設(shè)上，科學(xué)可行，規(guī)范運作。2015年，我們建立健全一系列政務(wù)公開制度，政務(wù)公開工作流程規(guī)范，運行依據(jù)明確，實現(xiàn)了權(quán)力的陽光運作。健全了《湘潭縣人力資源和社會保障局市長熱線（信箱）、縣長（書記）信箱辦理工作實施意見》、《湘潭縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開工作考核辦法》，修訂了《信息管理制度》、《主動公開制度和依申請公開制度》等規(guī)章制度，對相關(guān)工作的原則、內(nèi)容、形式、渠道、要求均作了明確具體的規(guī)定。修訂《政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)考核評議制度》、《政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)監(jiān)督制度》等配套的督查評議機制，完善了監(jiān)督措施和責任追究辦法。做到了各項政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作都有規(guī)可依，確保了工作嚴肅性。

　　（三）在貫徹執(zhí)行上，積極配合，落實到位。積極落實湘潭縣政府門戶網(wǎng)站信息保障制度，每月主動上傳信息至政府門戶網(wǎng)站，保障信息的正確度和數(shù)量。2015年，積極配合縣政務(wù)服務(wù)中心做好第一次全國政府網(wǎng)站普查工作，對局門戶網(wǎng)站各大版塊內(nèi)容，逐條逐項清查，確保了網(wǎng)站內(nèi)容的準確、有效，并順利通過了國家、省、市、縣檢查。

　　（四）在公開載體上，積極拓展，及時更新。高度重視政務(wù)公開載體建設(shè)，尤其注重發(fā)揮新媒體作用，積極擴大政府信息影響力，形成了以局門戶網(wǎng)站為主體，微博、微信、政務(wù)公開欄、電視、廣播共同推進的政務(wù)公開信息渠道。局門戶網(wǎng)站是我局政府信息公開工作建設(shè)的重要渠道，配備專人負責網(wǎng)站維護與管理，及時更新，全方位公開人社部門工作動態(tài)。繼續(xù)有效發(fā)揮 “湘潭縣人力資源和社會保障局”微信公眾服務(wù)號的信息傳播作用，正式開通了“湘潭縣人力資源管理服務(wù)中心”微信公眾服務(wù)號，同步及時更新人社工作信息。民眾可通過多種信息公開渠道方便快捷的獲取相關(guān)信息，增強了工作的實效性和實用性。

　　（四）在工作舉措上，多措并舉，效果顯著。積極推行行政審批制度改革，積極梳理涉局權(quán)力清單和責任清單，重新編印“三定方案”，原涉局8項行政審批事項精簡為6項，規(guī)范窗口服務(wù)流程，認真梳理審批項目的申報條件和辦事程序，進一步壓縮審批辦理時間、提高行政服務(wù)效率。促使行政權(quán)力、職責在陽光下運行。堅持把政務(wù)公開工作由點到面，逐步推向規(guī)范化、制度化軌道，提高依法行政和政務(wù)服務(wù)水平。極力拓寬主動公開渠道，全面暢通依申請公開渠道，嚴格把好信息公開審核關(guān)，傾力加強就業(yè)和社保服務(wù)大廳建設(shè)。

　　二、主動公開政府信息情況  

　　（一）公開的主要內(nèi)容。至2015年底，我局主動公開政府信息累計712條，其中，在局門戶網(wǎng)站、縣網(wǎng)等網(wǎng)站公布365條，其中工作動態(tài)122條，政務(wù)、信息公開32條，黨務(wù)信息18條，就業(yè)、社保、人事人才信息91條，合同、表格及通知、公示45條，網(wǎng)上留言回復(fù)57人次。

　　（二）公開的形式 

　　1．門戶網(wǎng)站。社會各界可通過互聯(lián)網(wǎng)進入湘潭縣人力資源和社會保障網(wǎng)的“政務(wù)公開”、“政策法規(guī)”、“重要發(fā)布”、“網(wǎng)上留言”等欄目， 2015年我局門戶網(wǎng)站訪問人數(shù)達16833人次。

　　2．報紙和電視臺。與湖南日報、縣報、縣電視臺等媒體建立長期合作關(guān)系，對新出臺的人社政策法規(guī)進行及時同步公開，進一步推進人力資源和社會保障工作透明化。 

　　3．公告和宣傳資料。在社保服務(wù)大廳窗口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)大廳、金融經(jīng)辦機構(gòu)等張貼公告、擺放宣傳資料，并深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)發(fā)放宣傳資料。2015年我局累計發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料約1.1萬余冊。

　　4．電子顯示屏。通過社保大廳電子顯示屏及時向外界公布政策信息，同時，通過人力資源市場電子顯示屏滾動播出就業(yè)信息。

　　5.微信公眾服務(wù)號和新浪政務(wù)微博。我局已開通 “湘潭縣人力資源和社會保障局”“湘潭縣人力資源管理服務(wù)中心”微信公眾服務(wù)號和新浪政務(wù)微博，實時公開、更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、人事人才等方面工作動態(tài)。

　　三、依申請公開政務(wù)信息情況 

　　（一）依申請公開的受理方式

　　我局受理依申請公開政務(wù)信息的機構(gòu)為局辦公室，受理方式包括： 

　　1．通過互聯(lián)網(wǎng)提出申請。申請人可在用戶留言等欄目向我局提交政府信息公開申請。 

　　2．通過信函、傳真提出申請。申請人可通過郵寄或傳真等方式向我局辦公室提出申請。

　　（二）依申請公開的受理情況 

　　2015年，我局沒有收到要求公開政府信息事項。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　2015年，我局在政府信息公開工作中，沒有發(fā)生相關(guān)收費和減免情況。

　　五、行政復(fù)議和行政訴訟情況

　　2015年，我局辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件共31起，其中維持9起，撤銷重作12起，撤訴5起，未審結(jié)5起。

　　六、存在的主要問題

　　2015年，我局政府信息公開工作通過落實政府信息公開基礎(chǔ)性工作、完善政府信息公開配套制度、加強督查檢查等措施，工作平穩(wěn)有序開展。目前存在的主要問題是：一是主動公開政府信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一定差距；二、在網(wǎng)上某些政務(wù)公開信息分類不明、個別公開渠道信息更新不夠及時。

　　七、改進措施

　　1、加強隊伍建設(shè)，提升工作水平。加強政務(wù)公開工作人員隊伍建設(shè)，強化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，保證政府信息公開工作的專業(yè)化和規(guī)范化。加強工作人員的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作方式方法，提高政務(wù)信息公開內(nèi)容的時效性，拓展政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容，充分利用各類政務(wù)信息公開渠道，及時同步更新信息，確保信息廣覆蓋。同時加強網(wǎng)絡(luò)安全保密教育，確保上網(wǎng)公開信息安全、及時。

　　2、強化群眾意識，深化公開內(nèi)容。繼續(xù)重點推進與社會發(fā)展和群眾生活密切相關(guān)的政府信息公開，進一步規(guī)范做好政府信息公開工作。以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務(wù)，通過政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步推動人社工作便民利民；

　　3．完善網(wǎng)站功能，發(fā)揮服務(wù)功效。加快我局門戶網(wǎng)站建設(shè)的步伐，進一步豐富網(wǎng)站內(nèi)容，完善網(wǎng)站在線查詢和服務(wù)功能，加強與群眾互動功能，利用網(wǎng)絡(luò)平臺擴大政府信息公開的影響力，更好地發(fā)揮服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾方面的橋梁作用。

　　附件（請點擊查看）：政府信息公開情況統(tǒng)計表