根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《湘潭市政府信息公開工作年度報告制度》（以下簡稱《制度》）要求，特向社會公布2014年度湘潭縣人力資源和社會保障局信息公開工作報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公政務(wù)信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施共六個部分組成。本報告電子版可在本網(wǎng)站即湘潭縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載。

　　一、概述

　　2014年，我局認(rèn)真貫徹落實《條例》精神，結(jié)合本局職能職責(zé)，堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，立足于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)，深入扎實推進(jìn)政府信息公開工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，形成了內(nèi)容豐富、形式多樣政務(wù)信息公開系統(tǒng)，政府信息公開工作取得了新的成效。

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，工作落實有保障。成立了由局長任組長，分管辦公室工作的副局長任副組長，各職能股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作。制定了《2014年政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)工作計劃》和《2014年政務(wù)公開實施方案》，明確年度工作目標(biāo)和工作要求，實行工作責(zé)任制，指導(dǎo)和督促政務(wù)公開工作的全面落實。

　　（二）重視制度建設(shè)，基礎(chǔ)工作再夯實。建立健全一系列政務(wù)公開制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，使得政務(wù)公開工作更具規(guī)范化。制定了《縣人社局市長熱線（信箱）、縣長（書記）信箱辦理工作實施意見》、《縣人社局政務(wù)公開工作考核辦法》，修訂了《信息管理制度》、《主動公開制度和依申請公開制度》等規(guī)章制度，對相關(guān)工作的原則、內(nèi)容、形式、渠道、要求均作了明確具體的規(guī)定。修訂《政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)考核評議制度》、《政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)監(jiān)督制度》等配套的督查評議機(jī)制，完善了監(jiān)督措施和責(zé)任追究辦法。做到了各項政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作都有規(guī)可依，確保了工作嚴(yán)肅性。

　　（三）豐富載體形式，工作實效再凸顯。我局充分利用電視、廣播、報刊、政務(wù)公開欄等傳統(tǒng)載體形式公開政務(wù)信息，高度重視推行政府公開信息和門戶網(wǎng)站建設(shè)的結(jié)合，配備專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)與管理，及時更新，設(shè)置了“信息公開”、“工作動態(tài)”、“人事考試”、“人事管理”、“政策法規(guī)”、“人力資源招聘”、“社會保障”、“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”等專欄信息，全方位公開并及時更新部門工作動態(tài)。2014年還開通了 “湘潭縣人社局”微信公眾服務(wù)號，同步及時更新人社工作信息。民眾可通過多種信息公開渠道方便快捷的獲取相關(guān)信息，增強(qiáng)了工作的實效性和實用性。

　　（四）多種措施并舉，服務(wù)水平再提升。堅持把政務(wù)公開工作由點到面，逐步推向規(guī)范化、制度化軌道，提高依法行政和政務(wù)服務(wù)水平。極力拓寬主動公開渠道，全面暢通依申請公開渠道，嚴(yán)格把好信息公開審核關(guān)，傾力加強(qiáng)就業(yè)和社保服務(wù)大廳建設(shè)。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）公開的主要內(nèi)容

　　至2014年底，我局主動公開政府信息累計666條，其中，在局門戶網(wǎng)站、縣網(wǎng)等網(wǎng)站公布340條，其中工作動態(tài)163條，重要發(fā)布22條，政策法規(guī)9條，合同、表格及通知、公示41條，網(wǎng)上留言回復(fù)61人次，就業(yè)信息44條。

　　（二）公開的形式

　　1．門戶網(wǎng)站。社會各界可通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入湘潭縣人力資源和社會保障網(wǎng)的“政務(wù)公開”、“政策法規(guī)”、“重要發(fā)布”、“網(wǎng)上留言”等欄目， 2014年我局門戶網(wǎng)站訪問人數(shù)達(dá)229146人次。

　　2．報紙和電視臺。與湖南日報、縣報、縣電視臺等媒體建立長期合作關(guān)系，對新出臺的人社政策法規(guī)進(jìn)行及時同步公開，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源和社會保障工作透明化。

　　3．公告和宣傳資料。在社保服務(wù)大廳窗口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)大廳、金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等張貼公告、擺放宣傳資料，并深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)發(fā)放宣傳資料。2014年我局累計發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料約1.2萬余冊。

　　4．電子顯示屏。通過一樓大廳電子顯示屏及時向外界公布政策信息，同時，通過人力資源市場電子顯示屏滾動播出就業(yè)信息。

　　5.微信公眾服務(wù)號和新浪政務(wù)微博。我局已開通 “湘潭縣人社局”微信公眾服務(wù)號和新浪政務(wù)微博，實時公開、更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、人事人才等方面工作動態(tài)。

　　三、依申請公開政務(wù)信息情況

　　（一）依申請公開的受理方式

　　我局受理依申請公開政務(wù)信息的機(jī)構(gòu)為局辦公室，受理方式包括：

　　1．通過互聯(lián)網(wǎng)提出申請。申請人可在用戶留言等欄目向我局提交政府信息公開申請。

　　2．通過信函、傳真提出申請。申請人可通過郵寄或傳真等方式向我局辦公室提出申請。

　　（二）依申請公開的受理情況

　　2014年，我局沒有收到要求公開政府信息事項。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　2014年，我局在政府信息公開工作中，沒有發(fā)生相關(guān)收費和減免情況。

　　五、行政復(fù)議和行政訴訟情況

　　2014年，我局辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件共10起，其中維持5起，撤銷3起，撤訴和視同撤訴2起。

　　六、存在的主要問題和改進(jìn)措施

　　（一）存在的主要問題

　　2014年，我局在政府信息公開工作方面主要存在網(wǎng)上某些政務(wù)公開信息分類不明、個別公開渠道信息更新不夠及時、信息公開的范圍和內(nèi)容有待進(jìn)一步拓展等薄弱環(huán)節(jié)。

　　（二）改進(jìn)措施

　　1．充實隊伍，加大主動公開力度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深化認(rèn)識，加強(qiáng)政務(wù)信息公開工作隊伍建設(shè)，保證政府信息公開工作的專業(yè)化和規(guī)范化。提高政務(wù)信息公開內(nèi)容的時效性，創(chuàng)新方法，拓展政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容，充分利用各類政務(wù)信息公開渠道，及時同步更新信息，確保信息廣覆蓋。同時加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保密教育，確保上網(wǎng)公開信息安全、及時。

　　2．完善網(wǎng)站功能，發(fā)揮服務(wù)聯(lián)系群眾的作用。加快我局門戶網(wǎng)站建設(shè)的步伐，進(jìn)一步豐富網(wǎng)站內(nèi)容，完善網(wǎng)站在線查詢和服務(wù)功能，加強(qiáng)與群眾互動功能，利用網(wǎng)絡(luò)平臺擴(kuò)大政府信息公開的影響力，更好地發(fā)揮服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾方面的橋梁作用。

　　附件：2014年政府信息公開情況統(tǒng)計表