中秋、國慶節即將來臨，同時也是欠薪糾紛的高發時節。為確保農民工能按時足額領到工資，切實維護農民工合法權益，9月25日至28日，縣人社局監察大隊積極開展欠薪隱患巡查活動，提前做好節前隱患排查工作。

一是做好法律法規宣傳工作。不斷加大《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等勞動法律法規的宣傳力度，特別是今年5月1日起實施的《保障農民工工資支付條例》宣傳，共計發放各種宣傳資料1000余份，現場為企業解答《保障農民工工資支付條例》的疑點和難點。通過宣傳有效提高了用人單位和廣大勞動者對勞動法律法規的認知程度，增強了廣大建筑工人合法維權意識和用人單位依法用工的自覺性。

二是開展欠薪隱患巡查工作。此次巡查的重點是建筑領域勞動用工實名制管理、農民工工資保證金制度、農民工工資專用賬戶管理、分賬制管理，工程款支付擔保，按月足額發放等情況。嚴格執行《保障農民工工資支付條例》各項政策，督促用人單位嚴格遵守勞動法規。巡查中詳細了解項目建設狀況及工資發放情況，并對檢查結果現場反饋。檢查組要求，用工企業須合理調配資金，制定應急預案，安排專人負責，確保農民工工資按月足額發放。

此次隱患排查走訪企業21家，發現欠薪隱患3起，未嚴格落實《保障農民工工資支付條例》相關政策5起，下達限期改正5起，其中查處拖欠工資案件2件，共為101名農民工追討拖欠工資196.75萬元。（譚俊杰）