中秋、國慶節(jié)即將來臨，同時也是欠薪糾紛的高發(fā)時節(jié)。為確保農(nóng)民工能按時足額領(lǐng)到工資，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，9月25日至28日，縣人社局監(jiān)察大隊積極開展欠薪隱患巡查活動，提前做好節(jié)前隱患排查工作。

一是做好法律法規(guī)宣傳工作。不斷加大《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等勞動法律法規(guī)的宣傳力度，特別是今年5月1日起實施的《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳，共計發(fā)放各種宣傳資料1000余份，現(xiàn)場為企業(yè)解答《保障農(nóng)民工工資支付條例》的疑點和難點。通過宣傳有效提高了用人單位和廣大勞動者對勞動法律法規(guī)的認知程度，增強了廣大建筑工人合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性。

二是開展欠薪隱患巡查工作。此次巡查的重點是建筑領(lǐng)域勞動用工實名制管理、農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、分賬制管理，工程款支付擔保，按月足額發(fā)放等情況。嚴格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》各項政策，督促用人單位嚴格遵守勞動法規(guī)。巡查中詳細了解項目建設(shè)狀況及工資發(fā)放情況，并對檢查結(jié)果現(xiàn)場反饋。檢查組要求，用工企業(yè)須合理調(diào)配資金，制定應(yīng)急預(yù)案，安排專人負責，確保農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放。

此次隱患排查走訪企業(yè)21家，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患3起，未嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)政策5起，下達限期改正5起，其中查處拖欠工資案件2件，共為101名農(nóng)民工追討拖欠工資196.75萬元。（譚俊杰）