就業是最基本的民生，企業是吸納就業的主陣地，為認真落實國家對保就業防失業促就業的決策部署和安排，湘潭縣人社局啟用失業保險基金以真金白銀送達縣域內參保企業，為援企穩崗紓困，助力企業高質量發展做出了應有的貢獻。

　　延續執行低費率政策。延續執行失業保險1%的低費率，其中單位部分0.7%，個人部分0.3%，截至目前為1682家參保單位減免保費4034.7萬元，大幅度地減輕了參保單位的資金負擔。

　　延續執行技能提升補貼政策。對參保的企業職工和失業人員技能提升中取得初中高級證書的分別予以1000元、1500元、2000元的補貼，全年補貼62人，補貼資金9.73萬元。

　　深入落實失業保險穩崗返還政策。采取“免申即享”的經辦模式，全年為497家企業落實穩崗返還資金407.78萬元，惠及參保職工1.2萬余人，返還資金企業可用于繳納社保費、職工培訓、改善職工生活以及減輕企業運營成本方面的支出。

　　落實一次性擴崗補助政策。為充分調動企業吸納高校畢業生就業的積極性，緩解高校畢業生的就業壓力，同時為企業提供人才儲備和人才支持，采用大數據比對和“免申即享”的經辦模式，為33家吸納55名高校畢業生就業的企業，撥付一次性擴崗補助資金8.25萬元，為企業穩崗促就業提供了資金支持。

　　湘潭縣人社局相關負責人表示，失業保險針對援企穩崗政策的落實，有力地改善了營商環境，把政策紅利精準地送達相關企業，緩解了企業資金壓力，樹立了企業發展的信心，助力湘潭縣經濟社會的高質量發展。