各市州、縣市區(qū)人民政府，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)：

　　為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2023〕11號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕37號(hào)）等文件精神，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多措并舉穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位，全力促發(fā)展惠民生，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就貫徹優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、落實(shí)助企紓困政策，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)容量

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照大型企業(yè)實(shí)施。政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市州、縣市區(qū)人民政府負(fù)責(zé)落實(shí)；以下均需各市州、縣市區(qū)人民政府負(fù)責(zé)落實(shí)，不再列出）

　　（二）鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗。充分發(fā)揮支農(nóng)支小再貸款、再貼現(xiàn)等貨幣政策工具牽引帶動(dòng)作用，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)建立“敢貸愿貸能貸會(huì)貸”長(zhǎng)效機(jī)制，積極拓展首貸、信用貸。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)密集型小微企業(yè)的金融支持，在貸款額度、利率定價(jià)等方面給予適當(dāng)傾斜。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，對(duì)有延期需求的小微企業(yè)貸款，按市場(chǎng)化法治化原則，通過(guò)無(wú)還本續(xù)貸、還舊借新等方式予以支持。（人民銀行長(zhǎng)沙中心支行、省人力資源社會(huì)保障廳、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局湖南監(jiān)管局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（三）支持重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)擴(kuò)大崗位供給。堅(jiān)持在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，圍繞打造“三個(gè)高地”開(kāi)發(fā)更多優(yōu)質(zhì)崗位。支持各地將本地區(qū)帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、涉及國(guó)計(jì)民生和生產(chǎn)保供的企業(yè)列為公共就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，配備就業(yè)服務(wù)專員，建立崗位收集、線上線下招聘、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動(dòng)機(jī)制。鼓勵(lì)各地通過(guò)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)基地定向輸送、校企合作對(duì)接、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建靈活用工平臺(tái)等方式，為重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)和省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供常態(tài)化用工保障。對(duì)吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的用人單位，在符合發(fā)放條件的前提下，運(yùn)用“直補(bǔ)快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。支持各地在符合國(guó)家規(guī)定的前提下出臺(tái)地方性政策，為吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)擴(kuò)大崗位供給提供有力支撐。（省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省科技廳、省商務(wù)廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄋ模┩七M(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效。制定發(fā)布技能崗位緊缺職業(yè)（工種）目錄，引導(dǎo)職業(yè)院校（含技工院校）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)大規(guī)模開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、急需緊缺職業(yè)（工種）技能培訓(xùn)。充分用好就業(yè)專項(xiàng)資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)等資金開(kāi)展培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等支持。支持市州按規(guī)定對(duì)補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行適合地方特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的差異化補(bǔ)貼政策。參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。取得的技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書屬于我省技能崗位緊缺職業(yè)（工種）的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮10%。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)3次，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省財(cái)政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　二、多措并舉拓寬渠道，保障重點(diǎn)群體就業(yè)

　�。ㄎ澹┕膭�(lì)市場(chǎng)吸納就業(yè)。2023年1月1日起，對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年和登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對(duì)招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，可按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性崗位補(bǔ)貼不能重復(fù)享受，同一人員年度內(nèi)不能重復(fù)享受，代發(fā)放工資或代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的第三方單位（非實(shí)際用工單位）不在補(bǔ)貼、補(bǔ)助范圍之內(nèi)。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省教育廳、省財(cái)政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。�六）積極引導(dǎo)基層就業(yè)。實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生并簽訂勞動(dòng)合同，明確服務(wù)期限，按規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。落實(shí)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策。按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助待遇，完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境。鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，以縣為單位實(shí)施社區(qū)專職工作人員招聘計(jì)劃，原則上2023年所有新招聘崗位全部面向高校畢業(yè)生開(kāi)放。轄區(qū)面積較大、社情復(fù)雜、管理服務(wù)工作任務(wù)重的社區(qū)，在地方財(cái)力允許的前提下，可適當(dāng)增加社區(qū)專職工作人員員額，新增員額要同步納入招聘計(jì)劃并盡快實(shí)施。各地社區(qū)專職工作人員定向招聘2023屆高校畢業(yè)生工作須于8月31日前完成。鼓勵(lì)科技項(xiàng)目承擔(dān)單位開(kāi)發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)戎С�。�?duì)到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級(jí)別工資按規(guī)定進(jìn)行高定；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資按規(guī)定進(jìn)行高定。（省委組織部、省教育廳、省科技廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄆ撸�擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模。鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，不受其單位原核定的工資總額限制。各地要將國(guó)有企業(yè)招錄高校畢業(yè)生工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度綜合績(jī)效考核內(nèi)容，2023年接收高校畢業(yè)生人數(shù)應(yīng)較2022年有一定幅度增長(zhǎng)，其中省屬國(guó)有企業(yè)接收畢業(yè)生人數(shù)要穩(wěn)定在4700人以上。（省國(guó)資委、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（八）穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模。穩(wěn)定機(jī)關(guān)單位招錄高校畢業(yè)生規(guī)模，加大定向招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生力度。全省各級(jí)各類事業(yè)單位出現(xiàn)的空缺崗位，除有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格和工作經(jīng)歷等資格條件要求外，應(yīng)主要用于招聘畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生。已經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)招聘計(jì)劃的事業(yè)單位應(yīng)盡快組織實(shí)施，8月底前基本完成招聘工作。省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位在2023年度公開(kāi)招聘工作中，應(yīng)拿出不低于50%的崗位專門招聘高校畢業(yè)生。加快實(shí)施2023年基層服務(wù)項(xiàng)目，安排特崗教師計(jì)劃900人，“三支一扶”計(jì)劃600人，大學(xué)生征兵計(jì)劃8000人以上，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃1000人以上。（省委組織部、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、省政府征兵辦、團(tuán)省委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ň牛�實(shí)施三萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃。廣泛動(dòng)員各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織等，募集不少于3萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的單位按規(guī)定給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的120%。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員提前簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。（省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省國(guó)資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄊ�）統(tǒng)籌做好其他群體就業(yè)工作。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵(lì)就地就近就業(yè)。實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，將脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）作為有組織勞務(wù)輸出的優(yōu)先保障對(duì)象，確保脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）務(wù)工規(guī)模總體穩(wěn)定。對(duì)吸納脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好的就業(yè)幫扶基地和示范就業(yè)幫扶車間，按規(guī)定給予獎(jiǎng)補(bǔ)。推動(dòng)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)落地，鼓勵(lì)政府投資開(kāi)發(fā)的孵化基地園地等創(chuàng)業(yè)載體對(duì)退役軍人予以優(yōu)先支持，積極搭建平臺(tái)促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)符合條件的殘疾人、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等群體，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等政策。（省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省退役軍人事務(wù)廳、省鄉(xiāng)村振興局、省殘聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　三、加強(qiáng)政策傾斜支持，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　（十一）優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。省級(jí)層面設(shè)立天使投資股權(quán)引導(dǎo)母基金和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)種子子基金，支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。遴選“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部分優(yōu)秀項(xiàng)目免費(fèi)入駐省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，并提供全方位支持。（省地方金融監(jiān)管局、省財(cái)政廳、省科技廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄊ�二）建設(shè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。支持建設(shè)“湘就業(yè)”平臺(tái)高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)專區(qū)，推動(dòng)“五創(chuàng)”服務(wù)一網(wǎng)集聚、一站服務(wù)。促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈無(wú)縫對(duì)接，建設(shè)一批具有示范引領(lǐng)作用的“湖南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)”。（省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（十三）落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保障政策。對(duì)符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。對(duì)新發(fā)放的10萬(wàn)元及以下貸款、獲得設(shè)區(qū)的市級(jí)以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔(dān)保要求，健全風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制和呆賬核銷機(jī)制。組織開(kāi)展各類創(chuàng)業(yè)大賽、百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走基層、“企業(yè)家進(jìn)校園講好就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事”等活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與資本、導(dǎo)師、政策有效對(duì)接。對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省稅務(wù)局、人民銀行長(zhǎng)沙中心支行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　四、加大精準(zhǔn)幫扶力度，兜牢基本民生底線

　�。ㄊ�四）加強(qiáng)困難人員就業(yè)幫扶。合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等人員納入援助范圍。按照屬地管理原則，快速響應(yīng)就業(yè)困難人員就業(yè)需求，提供“一對(duì)一”就業(yè)援助，強(qiáng)化“311”就業(yè)服務(wù)。對(duì)符合條件的應(yīng)屆困難畢業(yè)生，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。合理開(kāi)發(fā)公益性崗位安置符合條件的就業(yè)困難人員，確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（十五）保障困難群眾基本生活。構(gòu)建及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，強(qiáng)化低收入人口、失業(yè)登記、就業(yè)登記、就業(yè)援助等對(duì)象動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)），為失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按規(guī)定向困難群眾足額發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)按照相關(guān)規(guī)定提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大發(fā)放范圍，惠及更多困難群體，兜牢民生底線。（省發(fā)展改革委、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省醫(yī)保局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　五、加強(qiáng)組織實(shí)施，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定

　�。ㄊ�六）壓實(shí)各級(jí)各部門責(zé)任。各級(jí)政府要切實(shí)履行好穩(wěn)就業(yè)工作的主體責(zé)任。人力資源社會(huì)保障部門要發(fā)揮好牽頭抓總作用。教育部門要將高校畢業(yè)生就業(yè)納入高校主要負(fù)責(zé)人工程，持續(xù)開(kāi)展書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)等專項(xiàng)活動(dòng)，穩(wěn)步提高畢業(yè)生留湘率。發(fā)展改革部門要完善就業(yè)優(yōu)先宏觀調(diào)控機(jī)制，將穩(wěn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的關(guān)鍵指標(biāo)。稅務(wù)部門要全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策。工業(yè)和信息化、商務(wù)、科技、市場(chǎng)監(jiān)管等部門，要精準(zhǔn)幫扶市場(chǎng)主體，支持企業(yè)發(fā)展。退役軍人事務(wù)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要立足職能職責(zé)，組織開(kāi)展更多穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的專項(xiàng)活動(dòng)。

　�。ㄊ�七）推進(jìn)政策落細(xì)落實(shí)。各地要結(jié)合實(shí)際，抓好政策措施貫徹落實(shí)。對(duì)符合條件的以單位形式參保的個(gè)體工商戶，可參照企業(yè)同等享受就業(yè)補(bǔ)貼政策。市州、縣市區(qū)人民政府要根據(jù)穩(wěn)就業(yè)工作推進(jìn)和政策實(shí)施需要，加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入。有條件的地方可設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，用于應(yīng)對(duì)突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　（十八）加強(qiáng)典型激勵(lì)和宣傳引導(dǎo)。將就業(yè)工作納入全省表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍，評(píng)選一批就業(yè)工作先進(jìn)單位（個(gè)人），培育一批最美創(chuàng)業(yè)者、最美高校畢業(yè)生、最美農(nóng)民工等。各地要結(jié)合“三送三解三優(yōu)”行動(dòng)，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣、形式多樣政策宣傳活動(dòng)，廣泛推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)（村），努力營(yíng)造有利于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。

　　湖南省人民政府辦公廳

　　2023年8月8日

　�。ù思�主動(dòng)公開(kāi)）