近日，湘潭縣人社局為貫徹落實好中央、省、市關于促發展惠民生落實優化調整穩就業政策相關要求，穩定和擴大就業崗位，充分發揮失業保險基金使用效益，在失業保險業務經辦方面多方發力，采取“免申即享”的經辦模式，把政策紅利及時送達企業。

　　一是延續落實失業保險穩崗返還政策。縣域內上年度未裁員或裁員率不高于5.5%的參保企業，或是30人（含）以下裁員率不高于參保職工總數的20%的參保企業，享受失業保險穩崗返還。大型企業按本企業及其職工上年度實際繳納失業保險費30%的標準返還，中小微企業按60%的標準返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體工商戶的申領條件、返還標準參照大型企業標準執行。湘潭縣人社局通過對人社一體化平臺失業保險穩崗返符合條件的企業初步篩選，對符合條件的400余家企業，失業保險經辦人員認真對每家企業進行數據推送，企業信息確認、經辦審核，網上公示等流程，已啟動第一批49家企業的穩崗返還資金51.42萬元的撥付工作。

　　二是延續落實技能提升補貼政策。對領取失業保險金并且取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的人員，按規定可以申請技能提升補貼。對于領金期滿仍未就業人員，在領金期間取得證書的，可以申請技能提升補貼。企業在職職工技能提升補貼政策申領條件，放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。根據證書等級確定發放標準，初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書分別按1000元、1500元、2000元發放，取得的技能人員職業資格證書或職業技能等級證書屬于我省技能崗位緊缺職業（工種）的，補貼標準上浮10%。湘潭縣人社局現已受理17人，撥付技能提升補貼資金2.56萬元。

　　三是延續執行一次性擴崗補助政策。在2023年6月25日至2023年12月31日期間，企業招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業保險、工傷保險和企業職工基本養老保險費時長大于（含）1個月，且審核時處于正常參保繳費狀態的，按照每人1500元標準發放一次性擴崗補助。湘潭縣人社局已啟動對11家企業共計14人的一次性擴崗補助2.1萬元資金的撥付工作。

　　湘潭縣人社局相關負責人表示，下一步將加強工作組織，優化失業保險經辦服務，緊盯失業保險政策執行進度，爭取相關部門及企業的配合支持，讓能夠享受政策的參保企業和個人應享盡享，及時將黨和國家的惠企政策直達企業和個人，為穩崗就業貢獻應有的力量。（王志國）