今年以來，湘潭縣人社局全面落實失業保險惠企政策，通過一套“降、緩、返、補、擴”政策組合拳，激勵企業穩定就業崗位，切實幫助企業渡過難關。

湘潭縣人社局根據我縣失業保險基金運行情況，靶向發力，確保惠企政策落地見效。一是落實階段性低費率政策。延續執行失業保險1%的低費率，其中單位部分0.7%，個人部分0.3%，此項政策惠及企業709家，為企業減免失業保險費998.7萬元。二是落實失業保險費緩繳政策。針對縣域內運輸、餐飲、旅游等特困行業企業階段性緩繳失業保險費，已有9家企業緩繳失業保險費14萬余元。三是落實失業保險穩崗返還政策。對符合條件的企業發放穩崗返還資金，大型企業返還比例提高至50%，中小微企業提高至90%，現有311家企業享受穩崗返還補貼資金359.69萬元。四是發放一次性留工培訓補助。為支持受疫情影響暫時無法正常生產的困難企業，按照500元/人的標準向企業發放以工代訓一次性留工培訓補助，目前已對符合條件的19家單位發放一次性留工培訓補助資金11萬余元，惠及220人。五是發放一次性擴崗補助。針對招用2022年度高校畢業生且購買失業保險的企業按照1500元/人的標準發放一次性擴崗補助，現有1家企業享受一次性擴崗補助資金0.3萬元。六是發放失業保險臨時價格補貼。對受疫情及物價影響的失業人員按照23元/月的標準補發7月份的臨時價格補貼資金0.71萬元，惠及309人。

湘潭縣人社局采取“免申即享”、企業自主申報等多種經辦模式，推動政策及時落地、盡快見效。接下來，將繼續加強失業保險相關惠企政策的宣傳力度，助力更多市場主體穩崗位保就業渡難關。（王志國）