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湘潭縣人力資源和社會保障局行政執(zhí)法信息公示
湘潭縣人民政府門戶網站 www.yqfq.com.cn 發(fā)布時間：2023-08-16 16:40
一、行政執(zhí)法主體
湘潭縣人力資源和社會保障局
二、執(zhí)法依據
（一）《中華人民共和國勞動法》；
（二）《中華人民共和國社會保險法》；
（三）《中華人民共和國勞動合同法》；
（四）《勞動保障監(jiān)察條例》；
（五）《保障農民工工資支付條例》；
（六）其他法律法規(guī)。
三、執(zhí)法權限、程序等
| 主體 | 監(jiān)察執(zhí)法對象 | 權限 | 依據 | 程序 | 救濟渠道 |
| 湘潭縣人力資源和社會保障局 | 對用人單位招用人員的情況實施監(jiān)察執(zhí)法 | (一)提供虛假招聘信息； | 《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第六條 | 立案-調查-責令限期改正-行政處理/處罰-送達-結案 | 行政復議（向湘潭縣人民政府申請）/行政訴訟（向湘潭市雨湖區(qū)人民法院提起） |
| (二)招用無合法身份證件的人員； | |||||
| (三)招用按照國家規(guī)定應當取得職業(yè)資格證書而未取得職業(yè)資格證書的勞動者從事相應的技術工種工作； | |||||
| (四)向求職者收取招聘費用； | |||||
| (五)向被錄用人員收取抵押金、抵押物、保證金或者以其他形式收取財物，或者強迫被錄用人員集資入股； | |||||
| (六)扣押被錄用人員身份證等證件； | |||||
| (七)違反國家規(guī)定，以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準； | |||||
| (八)殘疾人可以從事的工種或者崗位，以殘疾為由拒絕錄用殘疾人； | |||||
| (九)與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同； | |||||
| (十)招用童工。 | |||||
| 對用人單位勞動用工的情況實施監(jiān)察執(zhí)法 | (一)安排女職工從事礦山井下勞動、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動； | 《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條 | 立案-調查-責令限期改正-行政處理/處罰-送達-結案 | 行政復議（向湘潭縣人民政府申請）/行政訴訟（向湘潭市雨湖區(qū)人民法院提起） | |
| (二)安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)或者國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動； | |||||
| (三)安排女職工在孕期從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動或者孕期禁忌從事的勞動； | |||||
| (四)安排懷孕七個月以上的女職工夜班勞動或者延長其工作時間； | |||||
| (五)安排女職工生育享受產假少于九十天； | |||||
| (六)安排女職工在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動或者哺乳期禁忌從事的其他勞動，以及延長其工作時間或者安排其夜班勞動； | |||||
| (七)安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動； | |||||
| (八)不對未成年工定期進行健康檢查； | |||||
| (九)違反勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定延長勞動者工作時間。 | |||||
| 對用人單位支付勞動者工資報酬及補償的情況實施監(jiān)察執(zhí)法 | (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資； | 《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第八條 | 立案-調查-責令限期改正-行政處理/處罰-送達-結案 | 行政復議（向湘潭縣人民政府申請）/行政訴訟（向湘潭市雨湖區(qū)人民法院提起） | |
| (二)克扣或者無故拖欠勞動者延長工作時間工資報酬； | |||||
| (三)支付勞動者的工資低于當地最低工資標準； | |||||
| (四)解除勞動合同后，不依法給予勞動者經濟補償。 | |||||
| 對用人單位辦理社會保險事項的情況實施監(jiān)察執(zhí)法 | (一)不按國家規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記； | 《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第九條 | 立案-調查-責令限期改正-行政處理/處罰-送達-結案 | 行政復議（向湘潭縣人民政府申請）/行政訴訟（向湘潭市雨湖區(qū)人民法院提起） | |
| (二)不按國家規(guī)定申報應當繳納的社會保險費； | |||||
| (三)遲延繳納社會保險費； | |||||
| (四)拒不繳納社會保險費。 | |||||
| 對職業(yè)介紹機構遵守勞動保障法律法規(guī)的情況實施監(jiān)察執(zhí)法 | (一)超出職業(yè)介紹許可證規(guī)定的業(yè)務范圍從事職業(yè)介紹活動； | 《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第十條 | 立案-調查-責令限期改正-行政處理/處罰-送達-結案 | 行政復議（向湘潭縣人民政府申請）/行政訴訟（向湘潭市雨湖區(qū)人民法院提起） | |
| (二)以提供虛假招聘信息等欺詐方式進行職業(yè)介紹活動； | |||||
| (三)介紹求職者從事法律法規(guī)禁止從事的職業(yè)； | |||||
| (四)為無合法證照的用人單位或者無合法身份證件的求職者進行職業(yè)介紹服務活動； | |||||
| (五)偽造、變造、買賣、出租、出借職業(yè)介紹許可證。 | |||||
| 對職業(yè)技能培訓機構遵守勞動保障法律法規(guī)的情況實施監(jiān)察執(zhí)法 | (一)發(fā)布虛假培訓信息； | 《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第十一條 | 立案-調查-責令限期改正-行政處理/處罰-送達-結案 | 行政復議（向湘潭縣人民政府申請）/行政訴訟（向湘潭市雨湖區(qū)人民法院提起） | |
| (二)非法頒發(fā)或者偽造培訓證書、結業(yè)證書、職業(yè)資格證書； | |||||
| (三)提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段騙取職業(yè)培訓許可證； | |||||
| (四)偽造、變造、買賣、出租、出借職業(yè)培訓許可證； | |||||
| (五)惡意終止培訓、抽逃或者挪用職業(yè)培訓經費。 | |||||
| 對職業(yè)技能考核鑒定機構遵守勞動保障法律法規(guī)的情況實施監(jiān)察執(zhí)法 | (一)超出職業(yè)技能鑒定許可證規(guī)定的業(yè)務范圍從事職業(yè)技能考核鑒定活動； | 《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第十二條 | 立案-調查-責令限期改正-行政處理/處罰-送達-結案 | 行政復議（向湘潭縣人民政府申請）/行政訴訟（向湘潭市雨湖區(qū)人民法院提起） | |
| (二)嚴重違反職業(yè)技能鑒定程序或者降低職業(yè)技能考核鑒定標準； | |||||
| (三)偽造、變造、買賣職業(yè)資格證書。 |
四、救濟途徑
行政復議（向湘潭縣人民政府申請）/行政訴訟（向湘潭市雨湖區(qū)人民法院提起）
五、監(jiān)督電話
0731-57883531
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