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              索引號(hào):4303000006/2022-1179333 發(fā)布機(jī)構(gòu):行政執(zhí)法信息公示 發(fā)布目錄:執(zhí)法主體

              湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法公示制度

              湘潭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站 www.yqfq.com.cn 發(fā)布時(shí)間:2022-11-02 08:50

              第一章 總則

              第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為,提高工作效率,確保工作質(zhì)量,接受社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),根據(jù)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的實(shí)際,制定本制度。

              第二條 本制度所稱勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法公示,是縣人社局依照國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章授予的職權(quán),行使勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為時(shí),應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示的執(zhí)法依據(jù)和事項(xiàng)。

              第三條 勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開(kāi)的原則,堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合。

              第二章 執(zhí)法主體資格公示

              第四條 勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法主體是縣人力資源和社會(huì)保障局。

              第五條 勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)受縣人力資源和社會(huì)保障局的委托,開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作需要配備專、兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員。

              專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員是人社部門(mén)專門(mén)從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的人員,兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員是人社部門(mén)非專門(mén)從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的人員。

              兼職監(jiān)察員主要負(fù)責(zé)與其業(yè)務(wù)有關(guān)的單項(xiàng)監(jiān)察,須對(duì)用人單位處罰時(shí),應(yīng)會(huì)同專職監(jiān)察員進(jìn)行。

              第六條 勞動(dòng)保障監(jiān)察員執(zhí)法時(shí),必須向當(dāng)事人出示行政執(zhí)法證和勞動(dòng)保障監(jiān)察員監(jiān)察證,未出示合法證件的,被執(zhí)法人有權(quán)拒絕。

              第三章 執(zhí)法政務(wù)公示

              第七條 勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)在局機(jī)關(guān)、公示欄向社會(huì)公示執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序和法律責(zé)任。

              第八條 勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法依據(jù)是:

              (一) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》;

              (二) 《中華人民共和國(guó)行政處罰法》 ;

              (三) 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》;

              (四) 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》;

              (五) 《保障農(nóng)民工工資支付條例》;

              (六) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》;

                  (七) 《禁止使用童工規(guī)定》;

                  (八) 其他法律法規(guī)。

              第九條 勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法內(nèi)容是:

              (一) 用人單位制定勞動(dòng)和社會(huì)保障管理規(guī)章制度和備案審查情況;

              (二) 訂立勞動(dòng)合同和集體合同情況;

              (三) 遵守工作時(shí)間和休息、休假制度情況;

              (四) 職工工資支付和最低工資保障情況;

              (五) 遵守女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定情況;

              (六) 遵守職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定和職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定情況;

              (七) 遵守社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)等有關(guān)規(guī)定情況;

              (八) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

              第十條 勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在作出行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

              第四章 法律責(zé)任公示

              第十一條 勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)向社會(huì)公示法律責(zé)任的內(nèi)容。

              第十二條 監(jiān)督舉報(bào)。社會(huì)各界及行政管理相對(duì)人有權(quán)對(duì)我局勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法人員違法行政和違規(guī)行為進(jìn)行投訴或舉報(bào)。

              第十三條 本制度自印發(fā)之日起施行。

               
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