2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，也是全面建設社會主義現代化新蓮鄉開局穩中求進的重要一年。做好城市管理工作意義重大。2024年縣城管執法局工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，始終錨定“三高四新”美好藍圖，緊扣市委“四區一地一圈一強”任務和縣委“三提一領”宏偉目標，堅定信心、提振精神、深化改革、創新方法，不斷加強干部隊伍作風建設，提升城市管理綜合執法水平，推動湘潭縣城管事業高質量發展，為建設現代化新蓮鄉貢獻城管力量！

　　一、凝心鑄魂、提振信心、眾志成城再出發

　　1.提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來。

　　2.強化示范引領。局領導班子率先垂范、以上率下、凝心聚力，團結和帶領全局干部職工，以大無畏的勇氣，以能干事、干成事的決心，完成縣委縣政府交給的任務。

　　3.強化黨建引領。凝心鑄魂，持續打造“黨建紅引領城管藍”黨建品牌，組建“蓮鄉管家黨員志愿服務隊”，開展“黨建+”黨員志愿服務活動，促進“兩個作用”的發揮。

　　二、履職盡責、擔當奉獻、快馬揚鞭再出發

　　1.突出主責主業。始終把城市日常管理工作作為全局的中心工作來抓，進一步加大園林綠化、環衛保潔、市政照明設施維護、農貿市場管理、市容秩序維護以及安全生產等管理力度，推動垃圾中轉站滲漏液收集處置，飛灰處置等工作，堅持高標準、嚴要求完成各項工作，精益求精，不斷提高精細化城市管理水平。

　　2.創新工作思路。充分發揮駐社區城管、“城管日志”作用，打通服務群眾“最后100米”。積極開展景觀綠化、照明亮化、垃圾分類、道路衛生保潔、廣告牌匾整治、道路設施維護等重點區域周邊環境整治行動，打造“美麗街區”“精品路段”，以點帶面，促進城區整體品味提升。

　　3.突出實干實效。建立正確的用人導向，打破“論資排輩”的選人用人方式，通過“城管之星”評比、季度考核測評等方式，以實績論英雄，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅決杜絕干部“躺平”現象，對“躺平式”干部該通報的就通報，該批評的就批評，讓“躺平式”干部長記性、長教訓，營造風清氣正的干事創業氛圍。每季度評選3個城管之星，3個黨員示范崗。

　　三、披荊斬棘、改革創新、攻堅克難再出發

　　1.推進城管體制改革。積極解決城管工作中面臨的城管體制改革、建筑垃圾處置、垃圾分類、餐飲油煙管理等難點堵點問題；聚焦城市管理提質，不斷探索城市管理新方法、新模式，加強內部管理，推動城市管理由“建設出亮點”向“管理出效益”進行轉變。

　　2.完善市場化機制。加強市場化項目核算，通過科學評估項目外包的必要性，精準把握采購需求，精準核算市場化項目經費，實現降本增效。嚴格市場化公司考核，加強監督力度，強化對市場化公司考核結果運用，改變過去考核罰款不到位的情況，維護考核的嚴肅性，進一步督促市場化公司提高服務水平，確保服務質量。

　　3.堅持用制度管人管事。針對可能存在的購買社會化服務多，合同簽訂不規范、市場化服務管理不到位、內控制度執行不夠嚴格等問題，持續整章建制，不斷完善相關制度；開展重點崗位、重點人員廉政風險排查，建立臺賬，梳理制定切實有效的廉政風險防控措施；嚴格執行“三重一大”“三不一末”等制度，堅決杜絕特權思想和特權行為，做到有章可循、有章必依。

　　四、外樹形象、內強素質、自我提升再出發

　　1.強化文明執法。依法執法是文明執法的前提和基礎，要恪守文明的執法準則，堅持文明執法，做到執法理念文明、執法行為文明、執法語言文明、執法形象文明。

　　2.加強業務培訓。建立以考促學、以會促學、以讀促學、以寫促學、以講促學、以賽促學的工作機制。每季度開展一次培訓，分類進行考試；每月固定一日為業務學習日，通過學習城管執法業務、進行實操辦案、考試測試等方式，提升干部業務能力和水平。

　　3.嚴抓隊風隊紀。規范儀容著裝、執證上崗，樹立人人都是城管形象的意識。定期、不定期采取統一集中、公開檢查方式開展隊容風紀專項檢查，將隊容風紀檢查結果納入中隊考核指標和執法隊員績效考核內容，直接與評先評優和績效獎金掛鉤。

　　五、防微杜漸、警鐘長鳴、正本清源再出發

　　1.狠抓作風建設。深入開展“強黨性、轉作風、樹形象”專項整治行動，通過“每周一次作風督查，每月一次集中學習，每季度一次警示教育，每年度評選一次“先進個人”等形式，促進黨員干部增強紀律意識。

　　2.狠抓八小時以外的管理。深化“清源”“鏡鑒”以案促改促建促治和“兩帶頭、五整治”專項整治行動，引導干部八小時內外都要做到“自重、自省、自警、自勵”，筑牢思想防線，抵御各種侵蝕和誘惑。

　　3.構筑“親清”的政商關系。引導干部在與市場化公司溝通交流中，清楚各自的位置，在“為”與“不為”間把握平衡，做到有交集而不搞交換、有交往而不搞交易。堅持“慎獨、慎微、慎言、慎行”，不吃服務對象一頓飯，不拿服務對象一根煙，對工作中作風粗暴、故意刁難服務對象、“吃拿卡要”問題從嚴從快查處。