2025年，縣科工局緊扣縣委、縣政府決策部署要求，切實(shí)履行科工信部門職責(zé)使命，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，大力推行依法行政，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)法治保障。現(xiàn)將我局2025年度法治政府建設(shè)工作情況報(bào)告如下：

　　一、2025年法治政府建設(shè)主要舉措及成效

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障。局黨委每年至少2次專題研究法治建設(shè)，將其納入重要議事日程，明確思路、細(xì)化分工，夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)。同時(shí)，將法治建設(shè)工作納入干部年度述職評議內(nèi)容，建立年初有部署、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)的閉環(huán)管理機(jī)制。

　�。ǘ�）規(guī)范依法行政行為。一是積極落實(shí)《湖南省關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行法治政府建設(shè)年度報(bào)告、回訪抽查和摘牌退出制度的通知》相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府法治政府建設(shè)事項(xiàng)決策部署，全面踐行依法決策、科學(xué)決策、民主決策原則。二是全面推進(jìn)政務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范辦事流程，及時(shí)更新局門戶網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)，主動(dòng)公開各類專項(xiàng)資金申請程序，確保權(quán)力運(yùn)行全程公開透明。我局官方網(wǎng)站上本年度已更新政務(wù)公開、財(cái)政、機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)信息等29條，無因政府信息依申請公開引起的行政復(fù)議、訴訟敗訴情況。三是穩(wěn)步推行“掃碼入企”檢查模式，依托“湘易辦APP”全面落實(shí)“掃碼入企”要求，實(shí)現(xiàn)涉企行政檢查全過程閉環(huán)管理，嚴(yán)格按照規(guī)范、公正、文明的要求開展監(jiān)督檢查工作。四是堅(jiān)持抓實(shí)法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問專業(yè)作用，2025年我局繼續(xù)聘任湖南芙蓉（湘潭）律師事務(wù)所專職律師黃力功擔(dān)任法律顧問，在重大行政決策前，會(huì)同法律顧問開展合法性審查，有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，確保依法履行職能職責(zé)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。落實(shí)“有件必審”要求，從制定主體、制定程序、文件內(nèi)容、表現(xiàn)形式等維度，對規(guī)范性文件草案開展嚴(yán)格的合法性審查與公平競爭審查，從源頭上把好規(guī)范性文件的合法關(guān)。

　�。ㄋ模┰鷮�(shí)開展行政執(zhí)法工作。組織人員參加全市行政執(zhí)法證考試，持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法檢查隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化行政執(zhí)法人員管理，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員執(zhí)證上崗和資格管理制度，做到持證上崗、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法。深化安全檢查工作，按照“掃碼入企”檢查模式，每季度對鼎盛船舶等企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)深化內(nèi)部安全排查，堅(jiān)決防范化解事故隱患，截至目前，未發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全生產(chǎn)隱患。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)“八五”普法規(guī)劃。一是堅(jiān)持把法律法規(guī)學(xué)習(xí)與主題學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，完善局黨委主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的約束機(jī)制。二是開展干部學(xué)法普法系列活動(dòng)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)全員學(xué)法，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)。組織安排集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)培訓(xùn)和專題講座、政策宣講、觀看法治宣傳片、庭審視頻等活動(dòng)。三是積極組織開展2025年度國家工作人員學(xué)法考試，學(xué)法率、參考率、合格率達(dá)到100%。

　　二、主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)及加強(qiáng)法治政府建設(shè)情況

　�。ㄒ唬┥罨�理論武裝。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平法治思想，帶頭深學(xué)細(xì)悟核心要義，推動(dòng)全局上下思想同心、行動(dòng)同步。切實(shí)增強(qiáng)法治意識，樹立社會(huì)主義法治理念，引領(lǐng)全局干部職工持續(xù)提升依法行政能力，不斷提高工作法治化水平。

　�。ǘ�）抓實(shí)學(xué)法用法。推行法治建設(shè)“一把手”工程，主要負(fù)責(zé)人定期研判解決法治建設(shè)重大問題，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)自覺；通過多元化學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　（三）從嚴(yán)監(jiān)督推進(jìn)。以全面從嚴(yán)治黨為引領(lǐng)，抓實(shí)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)執(zhí)行，將黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等執(zhí)行情況納入述職考核和組織生活；堅(jiān)持做到法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自督辦，定期聽取法治建設(shè)工作情況匯報(bào)，督促全員依法履職盡責(zé)。

　　三、存在的困難和問題

　　我局在法治建設(shè)工作方面雖然取得一定成效，但工作仍存在短板：一是法治思維與業(yè)務(wù)工作融合不夠深入，未能實(shí)現(xiàn)同頻共振、同向發(fā)力；二是普法形式較為單一，新媒體應(yīng)用不足，宣傳覆蓋面和實(shí)際效果有限，存在重形式、輕實(shí)效的傾向。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　1.進(jìn)一步規(guī)范行政行為。全面落實(shí)各級法治政府建設(shè)部署要求，強(qiáng)化整體推進(jìn)力度；嚴(yán)格規(guī)范性文件制定流程，落實(shí)合法性審查、公平競爭審查及定期清理制度；落實(shí)“掃碼入企”檢查模式，保證行政檢查合法合規(guī)；依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺，健全政務(wù)公開機(jī)制，以社會(huì)監(jiān)督倒逼工作質(zhì)效提升。

　　2.進(jìn)一步完善制度機(jī)制。健全與職能相匹配的依法行政制度體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法長效機(jī)制；抓實(shí)普法考試工作，組織開展行政法及科工領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)法規(guī)學(xué)習(xí)，提升全員法治素養(yǎng)；開展“誰執(zhí)法誰普法”活動(dòng)，通過線上觀看庭審、以案釋法、警示教育等形式，營造濃厚法治氛圍。

　　3.落實(shí)法律顧問制度，繼續(xù)聘請專職律師擔(dān)任本局法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問的專業(yè)作用，為全局各項(xiàng)工作開展提供法律依據(jù)支撐與處置意見建議。