自6月下旬以來，湘潭縣人社局全面啟動階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費和一次性留工培訓補助工作，幫助企業紓困解難、增添發展信心、注入發展活力。近日，湘潭縣人社局再次為縣域內企業帶來好消息，已申請階段性緩繳企業職工基本養老保險費的企業，緩繳費款清繳期限延長。

根據湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省發展和改革委員會、湖南省財政廳 、國家稅務總局湖南省稅務局印發的《關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作的通知》（湘人社規〔2022〕37號）文件精神，延長緩繳費款清繳期限政策適用于按照湘人社規〔2022)21號文件實施階段性緩繳的企業（含以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織)，緩繳期限屆滿后，原規定的6個月內繳清緩繳的社會保險費，延長至2023年12月31日前予以繳清。企業可以根據自身經營狀況，采取一次性、分期或者逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。

根據政策規定，社會保險經辦機構在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業按照政策規定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態，不得做欠費處理。企業緩繳期間已依法代繳代扣職工個人繳費的，職工個人繳費狀態認定為正常繳費。社保部門要主動配合當地相關部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。對需要辦理關系轉移、待遇申領、參保終止的職工，企業應先為其補齊緩繳的社會保險費。

湘潭縣人社局相關負責人表示，要充分利用學習貫徹黨的二十大精神的契機，切實把思想認識統一到黨的二十大精神上來，人社部門要扛牢政治責任，進一步加大政策宣傳力度，確保企業對緩繳政策“應知盡知”“能享盡享”，全力保障紓困解難政策落實落地，把黨中央、國務院的政策紅利送達企業，惠及民生。（宋放心）