會議現(xiàn)場

　　湘潭縣融媒體中心4月18日訊（記者 彭圓 吳志勇）4月18日，湘潭縣舉行引進人才座談交流會，縣委書記王利與來自教育、醫(yī)療、企業(yè)等領(lǐng)域的10名引進人才代表齊聚一堂，圍繞縣域發(fā)展、人才需求等內(nèi)容展開深入交流，共商發(fā)展大計。縣領(lǐng)導何滔、劉永志、葉理馳出席。

　　會上，與會人才代表依次發(fā)言，分享了各自在湘潭縣工作、生活的經(jīng)歷與感悟。大家感謝縣委、縣政府搭建的廣闊發(fā)展平臺和貼心的人才服務(wù)，紛紛表示在這里感受到了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，今后將立足崗位，發(fā)揮專業(yè)所長，為縣域高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　王利認真傾聽每位人才的發(fā)言，感謝大家為縣域發(fā)展作出的貢獻，并不時就具體問題與大家深入探討交流。他指出，人才應(yīng)當被重視。全縣上下要以戰(zhàn)略眼光和全局思維看待人才工作，樹立“人才優(yōu)先”理念，真正讓人才感受到被重視、被尊重，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。人才離不開學習。當今時代知識迭代加速，要保持終身學習的狀態(tài)，在實踐中錘煉本領(lǐng)，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動全縣發(fā)展的實際成果，實現(xiàn)個人成長與縣域發(fā)展的同頻共振。人才工作要做實。引才要用心，聚焦縣域產(chǎn)業(yè)與民生需求，以公心、細心和耐心引進緊缺人才；育才要用力，通過搭建工作平臺，促進自身學習等多種方式，助力人才成長；留才要用情，完善各項保障政策，解決人才后顧之憂，讓人才留得住，為縣域發(fā)展提供堅實人才支撐。（完）