各縣市區(qū)（園區(qū)）民政局、財(cái)政局，市六醫(yī)院、市福利院：

　　《湘潭市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員補(bǔ)貼暫行辦法》已經(jīng)局黨委會(huì)審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　湘潭市民政局              湘潭市財(cái)政局

　　2022年11月10日

　　湘潭市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員補(bǔ)貼暫行辦法

　　為促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，吸引優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護(hù)理工作，根據(jù)《省政府關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（湘政辦發(fā)〔2020〕59號(hào)）、《湘潭市推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》（潭政辦發(fā)〔2021〕7號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)湘潭市養(yǎng)老從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》（潭民發(fā)〔2022〕31號(hào)）等文件要求，決定對(duì)城市區(qū)符合條件的從事養(yǎng)老護(hù)理工作專業(yè)人員給予崗位補(bǔ)貼，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

　　一、補(bǔ)貼對(duì)象

　�。ㄒ唬┰诼氿B(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼

　　在職養(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼須同時(shí)具備下列條件：

　　1．在我市城市區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作滿2年，且目前仍在上述崗位工作。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)是指由民政部門主管的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等以提供養(yǎng)老服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。補(bǔ)貼對(duì)象不包括事業(yè)單位在編人員；

　　2．通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書（初級(jí)工、中級(jí)工、高工級(jí)、技師）或者養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書（五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)），職業(yè)資格（職業(yè)技能）等級(jí)證書應(yīng)在“技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（http://jndj.osta.org.cn/）”中可查詢；

　　3．與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議，并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

　　4．持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證，且高中以上學(xué)歷的養(yǎng)老護(hù)理員。

　�。ǘ�）新入職養(yǎng)老護(hù)理員一次性入職補(bǔ)貼

　　新入職養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼須同時(shí)具備下列條件：

　　1．自2022年以來，在我市城市區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)首次入職，且連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作滿一年，目前仍在上述崗位工作。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)是指由民政部門主管的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等以提供養(yǎng)老服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。補(bǔ)貼對(duì)象不包括事業(yè)單位在編人員；

　　2．通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書（初級(jí)工、中級(jí)工、高工級(jí)、技師）或者養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書（五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)），職業(yè)資格（職業(yè)技能）等級(jí)證書應(yīng)在“技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（http://jndj.osta.org.cn/）”中可查詢；

　　3．持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證或技能等級(jí)證，且高中以上學(xué)歷的養(yǎng)老護(hù)理員；

　　4．與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議（其合同或派遣協(xié)議服務(wù)年限不得低于一年），并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┰诼氿B(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼，從事護(hù)理崗位滿2年的，從第三年開始，按照下列標(biāo)準(zhǔn)享受崗位補(bǔ)貼：

　　1．取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證（五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)）或養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書（初級(jí)工、中級(jí)工、高工級(jí)、技師），并持有國家教育主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校養(yǎng)老服務(wù)類專業(yè)畢業(yè)證書的：二級(jí)（技師）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼每人每年2500元，三級(jí)（高級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼每人每年2000元，四級(jí)（中級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼每人每年1500元，五級(jí)（初級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼每人每年1000元。

　　2．只取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證（五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)）或養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書（初級(jí)工、中級(jí)工、高工級(jí)、技師），未取得教育主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校養(yǎng)老服務(wù)類專業(yè)畢業(yè)證書但取得高中以上學(xué)歷的：二級(jí)（技師）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼每人每年2000元，三級(jí)（高級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼每人每年1500元，四級(jí)（中級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼每人每年1000元，五級(jí)（初級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼每人每年500元。

　�。ǘ�）新入職養(yǎng)老護(hù)理員一次性入職補(bǔ)貼：

　　1．新入職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老工作持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證且高中以上學(xué)歷五級(jí)（初級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼500元、四級(jí)（中級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼1000元、三級(jí)（高級(jí)工）養(yǎng)老護(hù)理員1500元、二級(jí)（技師）養(yǎng)老護(hù)理員2000元。

　　2．新入職養(yǎng)老護(hù)理員只能享受一次一次性入職補(bǔ)貼。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老護(hù)理員不得為故意套取一次性入職補(bǔ)貼反復(fù)離職就職、簽訂虛假就職合同等。

　　三、申報(bào)流程

　　1．申請(qǐng)。本人通過所在單位向區(qū)民政局申請(qǐng)，并按要求提供申請(qǐng)材料。

　　2．受理審核。區(qū)民政局受理，并對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)。

　　3．公示。區(qū)民政局在核實(shí)后，應(yīng)將擬補(bǔ)貼名單在用人單位和區(qū)政府（或區(qū)民政局）網(wǎng)站公示7天。

　　4．審定。區(qū)民政局公示無異議后，審定并報(bào)市民政局備案，市民政局視情進(jìn)行抽查，并按本辦法規(guī)定的資金負(fù)擔(dān)原則向市財(cái)政局申報(bào)市級(jí)補(bǔ)助資金。

　　四、經(jīng)費(fèi)撥付

　�。ㄒ唬┰诼氿B(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼資金

　　1．已滿2年以上的，其所在機(jī)構(gòu)在工作時(shí)間滿24個(gè)月后按標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)貼，待審核通過后一次性撥付。

　　2．本辦法實(shí)施后，補(bǔ)貼對(duì)象離開我市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位的，按照下列辦法撥付：

　　（1）不滿2年離開，后又重新從事養(yǎng)老護(hù)理崗位：離職不超過6個(gè)月的，續(xù)接上次離職時(shí)間，直至滿2年；離職超過6個(gè)月的，應(yīng)再工作滿2年后，第3年年底領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼。

　　（2）已滿2年、不滿3年離開的，第3年當(dāng)年補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)為：當(dāng)年應(yīng)發(fā)補(bǔ)貼*（實(shí)際工作月數(shù)/12），次年起停止發(fā)放后續(xù)補(bǔ)貼。

　�。�3）滿2年離開，后又重新從事養(yǎng)老護(hù)理崗位的：離職不超過6個(gè)月的，續(xù)接上次離職時(shí)間，按照實(shí)際工作月數(shù)，享受當(dāng)年補(bǔ)貼；離職超過6個(gè)月的，應(yīng)再工作滿2年后，第3年年底領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼。

　　（二）一次性入職補(bǔ)貼，新入職養(yǎng)老護(hù)理員按照申報(bào)流程申領(lǐng)一次性入職補(bǔ)貼，撥付時(shí)間待申報(bào)流程結(jié)束審批認(rèn)定后向市財(cái)政申報(bào)經(jīng)費(fèi)。

　�。ㄈ�）補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)撥付給區(qū)民政局或市屬養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，由區(qū)民政局負(fù)責(zé)發(fā)給本人賬戶，市屬養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)由機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給本人賬戶，不得用于平衡本單位各項(xiàng)工資福利支出。

　　五、監(jiān)管措施

　　1．提交書面信用承諾。凡提供書面材料的單位負(fù)責(zé)人和個(gè)人均應(yīng)提交信用承諾書，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，事后經(jīng)查證違反承諾的，應(yīng)承擔(dān)失信后果，對(duì)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老護(hù)理員以弄虛造假行為、簽訂陰陽合同、領(lǐng)取在職養(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼和新入職養(yǎng)老護(hù)理員一次性入職補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)將收回補(bǔ)貼并依法追究機(jī)構(gòu)及本人的法律責(zé)任。

　　2．加強(qiáng)事后監(jiān)管。審定后經(jīng)查證屬于弄虛作假的，區(qū)民政局收回所有補(bǔ)貼，并按下列情況處理：屬于補(bǔ)貼對(duì)象或相關(guān)單位提交虛假材料的，按照信用承諾書承擔(dān)責(zé)任；屬于民政部門工作人員弄虛作假的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

　　3．資金分級(jí)負(fù)擔(dān)。市屬養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)所需資金由市級(jí)全額承擔(dān)，其他養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所需資金由市、區(qū)各承擔(dān)50%。

　　4．湘潭縣、湘鄉(xiāng)市、韶山市參照本辦法制定符合本地實(shí)際的補(bǔ)貼辦法。

　　本辦法由湘潭市民政局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《湘潭市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼暫行辦法》（潭民發(fā)[2017]42號(hào)）文件即行廢止。

　　附件：1．申請(qǐng)材料清單

　　2．湘潭市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表

　　3．申請(qǐng)人信用承諾書

　　4．用人單位信用承諾書

　　附件1

　　申請(qǐng)材料清單

　　1．湘潭市在職養(yǎng)老護(hù)理崗位補(bǔ)貼/新入職養(yǎng)老護(hù)理員一次性入職補(bǔ)貼申請(qǐng)表。

　　2．學(xué)歷證書復(fù)印件（原件應(yīng)交審核單位現(xiàn)場審核后退回）。

　　3．勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議。屬于勞務(wù)派遣的，應(yīng)提交個(gè)人、勞務(wù)派遣單位、用人單位三者之間的相關(guān)合同。

　　4．繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明材料。（申請(qǐng)?jiān)诼氿B(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼的提供連續(xù)交滿兩年的證明材料，申請(qǐng)新入職養(yǎng)老護(hù)理員一次性入職補(bǔ)貼提供連續(xù)交滿一年的證明材料。）

　　5．從事養(yǎng)老護(hù)理崗位證明（用人單位出具）。

　　6．養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書復(fù)印件（原件應(yīng)交審核單位現(xiàn)場審核后退回）。

　　7．申請(qǐng)人承諾書。

　　8．用人單位向區(qū)民政局轉(zhuǎn)交材料時(shí)，還應(yīng)提交本單位的承諾書。

　　附件2

　　湘潭市在職養(yǎng)老護(hù)理崗位補(bǔ)貼/新入職養(yǎng)老護(hù)理員一次性入職補(bǔ)貼申請(qǐng)表

　　附件3

　　申請(qǐng)人信用承諾書

　　申請(qǐng)人依據(jù)《湘潭市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員補(bǔ)貼辦法》，申請(qǐng)領(lǐng)取在職養(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼（）/新入職養(yǎng)老護(hù)理員一次性入職補(bǔ)貼（）（請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取類別旁打√）。申請(qǐng)人已按辦法要求提交相關(guān)材料及附件。

　　據(jù)此函，簽字人茲宣布聲明和承諾如下：

　　1．申請(qǐng)人本次提交的證明材料及附件中不存在虛假材料的情況。

　　2．如提供虛假證明材料的，本人放棄補(bǔ)貼資格，并退還所領(lǐng)取的補(bǔ)貼。明確知曉：如提供虛假證明材料的，永遠(yuǎn)不享受湘潭市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員補(bǔ)貼資格，有關(guān)部門將失信情況通報(bào)征信管理部門，同時(shí)將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　承諾人（簽名）：

　　年   月   日

　　附件4

　　用人單位信用承諾書

　　___________________（以下簡稱承諾人）依據(jù)《湘潭市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員補(bǔ)貼辦法》，轉(zhuǎn)交申請(qǐng)人_________的申請(qǐng)書及相關(guān)材料，并承諾如下：

　　1．申請(qǐng)人自________年______月_______日起，在我院工作（實(shí)際從事養(yǎng)老護(hù)理工作已滿______年），目前仍從事養(yǎng)老護(hù)理工作。

　　2．如提供虛假承諾的，有關(guān)部門將失信情況通報(bào)征信管理部門，同時(shí)將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人處罰。

　　負(fù)責(zé)人（簽名）：               用人單位（簽章）

　　年   月   日

　　湘潭市民政局辦公室

 2022年11月10日印發(fā)